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開個腦洞:如果讓復聯(lián)來響應安全事故

【cdcxhl.com原創(chuàng)稿件】《復仇者聯(lián)盟 4》的戰(zhàn)斗已經打響了,費了比搶春運火車票更大勁兒才搶到電影票的 Tony 同學,此刻心里一直祈禱著......

這次觀影時不要再出現(xiàn)上次那樣:在滅霸打了響指后,公司的網(wǎng)站服務系統(tǒng)就鬼使神差地遭到拒絕訪問的攻擊,應急電話打到手機上,催他迅速歸隊的窘境。

當他跑出影院的那一刻,心里居然對“紫薯怪”的那句“Today,I lost more than you know.”產生了強烈共鳴。

的確,正所謂“事故無假期”。天真爛漫的您是否想過:如果在每次出現(xiàn)安全事故的時候,都有硬核的復仇者聯(lián)盟趕過來救場,讓您和您的團隊能夠繼續(xù)放飛自我、歡樂地玩耍,該有多好啊。

好吧,如您所愿,讓我們來一起設想一下,這些超級英雄們將如何進行事故響應與處置。下面,我們將從人員、流程、演練,這三個維度展開暢想與討論。

人員架構

如今,隨著安全意識的增強,很多企業(yè)都在他們的內部組建了專門的處理團隊。

這些團隊或被稱為計算機事故響應團隊(CIRTs)、也可以被叫做計算機安全事故響應團隊(CSIRT)。

那么對標到復聯(lián)里,我們來具體看看響應團隊的成員架構、以及職能:

處置流程

沒事的時候,復聯(lián)的超級英雄們可以將史塔克大廈里當作應急響應指揮部(war room)。

他們不但可以一起吃比薩、開轟趴,也可以聚在一起討論和制定應急響應的處置流程。

就像滅霸夢寐以求的那六顆無 限寶石一樣,他們討論得出的如下六個步驟,同樣對于安全事故的管控來說也是彌足珍貴的。

①力量寶石:前期準備

這個階段主要是由計劃設計師--猩紅女巫來發(fā)揮作用。她需要參考本企業(yè)和系統(tǒng)的以往事故報告,根據(jù)最 大允許中斷時間 MTD(應保證RTO+WRT

參照業(yè)界常規(guī)的處置標準與方法,來定義事故的級別(從一般性的事件到嚴重的災難),分類不同的故障中斷種類,并根據(jù)現(xiàn)有的資源,制定相應的應急響應計劃。

作為輸出,此階段交付成果包括:緊急聯(lián)系人列表、業(yè)務單元優(yōu)先級列表、事故界定與分類參考表、嚴重性矩陣參考表、以及具體的應急響應計劃與 BCP 等。

這些結果應及時得到高級管理層--尼克·弗瑞,以及其他神盾局的大神,如菲爾·寇森等的批準,并下發(fā)到其他業(yè)務部門聽取反饋意見。

②空間寶石:檢測與識別

這個階段主要是由值守監(jiān)控員--鷹眼俠來發(fā)揮作用。他可以通過如下兩個渠道來獲悉安全事故:

  • 企業(yè)面向內部的服務幫助臺(Service desk),以及面向外部的熱線電話(Hot line),都可以接報從內、外部用戶處上報而來的系統(tǒng)故障、或是服務中斷事故信息。他們通過詳細問答的方式,了解并收集到關于事故的第 一手資料,然后以手工錄入的方式導入統(tǒng)一的管理平臺,以備下一步跟蹤處理。
  • 自動化工具平臺對系統(tǒng)中的各個服務模塊、及部件的日志進行讀取,然后通過安全信息與事件管理系統(tǒng)(SIEM)中的用戶及實體行為分析(UEBA)服務,進行綜合性的數(shù)據(jù)分析。

面對用戶告知的帶有主觀色彩的報告、以及撲面而來的海量平臺信息,鷹眼哥需要進一步根據(jù)自己的經驗、以及猩紅女巫在上一步制定好的事故分類標準,進行剔除誤報和初步分揀定級等操作。

其中,他可以參考的分類依據(jù)包括:網(wǎng)絡與云端服務的中斷,系統(tǒng)漏洞的攻擊,主機與網(wǎng)站的惡意代碼注入,程序的缺陷與終止,信息的篡改、泄漏與刪除,硬件設備的故障,以及大面積的災害等。

作為輸出,此階段交付的成果包括:安全事故的原始記錄,和事故性質與嚴重性報告等。

這些結果應及時流轉到響應團隊執(zhí)行經理--美國隊長處。當然,如果情況嚴重的話,他還應迅速通知到高級管理層--尼克·弗瑞那里。

③現(xiàn)實寶石:調查與取證

這個階段主要是由安全調查專家--黑寡婦來發(fā)揮作用。她可以從主機系統(tǒng)、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)、軟件應用、存儲介質四個邏輯層面,以及現(xiàn)場物品等物理層面上,開展調查與取證工作。

為了保證各種電子證據(jù)與實物證據(jù)的“三性”原則,寡姐應通過設置只讀和產生消息摘要等手段,嫻熟地捕獲和保護好證據(jù)鏈,使之滿足電子發(fā)現(xiàn)等合規(guī)的要求。

當然,在進一步分析的過程中,如果碰到比較棘手或者是涉及到法規(guī)層面的問題,她可以去尋求法律代表--洛基的幫助。

話說回來,我們不能保證洛基是否還對當年與寡姐的相互審問耿耿于懷(請參見《復聯(lián)1》)。

在取證的同時,定損與跟蹤專家--蟻人開始深入調查原因,并界定系統(tǒng)的受損程度。

具體說來,他主要是從數(shù)量與程度兩個維度,分析那些丟失、破壞或暴露了的數(shù)據(jù)與物理資產。當然,他的工作也會涉及到對一些滯后、間接影響的評估。

作為輸出,此階段交付的成果包括:寡姐誠邀蟻人共同向管理層和美隊提交取證、調查和評估的結果。

④靈魂寶石:報告與公關

再不讓鋼鐵俠出場的話,估計他要氣爆了。作為公共關系與溝通角色,他雖然不涉及到使用具體的技術,來處理安全事故所帶來的危害,但是他是整個處置環(huán)節(jié)中不可缺少的潤滑劑。

為了實現(xiàn)有效的危機管理,他需要做到如下幾個方面:

  • 參考猩紅女巫整理的聯(lián)系人列表,以郵件、電話、微信、甚至是廣播的形式,通知該安全事故所波及到的內部相關人員。
  • 按照“快報事實、慎報原因”的原則,向客戶、合作方以及外部調查部門提供事故情況說明、以及必要的技術問題解答。
  • 在披露的時間與頻率、以及可能帶有當事人隱私等方面,他應誠邀洛基協(xié)助審閱。當然,心眼小的洛基也可能為了當年鋼鐵俠的那句“小鹿斑比”,而直接目送他“入坑”(請參見《復聯(lián) 1》)。
  • 還需要和洛基“牽手”一次的是,他們應共同整理核對相關合同與約定,特別是那些其中涉及到的責任賠付條款。

⑤時間寶石:補救與恢復

真正的系統(tǒng)補救戰(zhàn)斗,在這個階段才正式打響。此時出場的是“黑綠紅藍組合”,他們是:

  • 負責基礎設施的保障與恢復工作的黑豹
  • 負責系統(tǒng)與主機恢復工作的綠巨人
  • 負責網(wǎng)絡搭建與恢復工作的蜘蛛俠
  • 以及負責軟件應用恢復與調試工作的幻視

不言而喻,在此環(huán)節(jié)中,他們會根據(jù)寡姐和蟻人的階段性成果,各司其職展開抑制、恢復、及根除等工作。

其中,值得他們注意方面包括如下四點:

  • 針對猩紅女巫給定的業(yè)務單元優(yōu)先級列表,制定帶有時間節(jié)點的抑制與補救策略。
  • 在恢復的過程中,各路英雄要注意溝通與交流,應避免在自顧不暇時,忙中出錯、產生衍生破壞、甚至是“坑害”隊友的情況。
  • 在取得階段性成果(milestone)后,要請業(yè)務單位負責人、以及美隊予以確認。
  • 碰到技術難題,Hold 不住的時候,可以請出外部技術專家--錘哥。讓他調用自己的神族資源,另辟蹊徑地解決問題。

不過,該過程最怕的是:人人都以為自己是大牛,都能掌控全局,因此需要美隊從中協(xié)調。

特別是對于那些耗時耗力的恢復任務,大家要做到既有條不紊、又協(xié)作推進。

不然,正如《復聯(lián) 3》最 后那樣,滅霸還被沒咋地,聯(lián)盟就已經自損過半、CP 東南飛。

⑥心靈寶石:總結與整改

正如電影劇情安排的那樣,消失了將近 30 年的事后整改牽頭人--驚奇隊長雖然出場較晚,但是她的實力能夠起到一定的“兜底”作用(請參見《復聯(lián) 3》)。

在安全事故處理已畢,大家正準備“領盒飯”時,她卻“開掛”了。下面我們來看看這位女戰(zhàn)士是如何展現(xiàn)她的超強執(zhí)行力:

  • 回顧并文檔化整個事故的處置過程。
  • 對前面各個階段的響應速度和處理效果進行評審,重點分析在實戰(zhàn)中偏離了猩紅女巫既定的應急響應計劃的部分。
  • 向尼克·弗瑞等管理層提交問題根除的整改方案。
  • 定期對當前系統(tǒng)進行風險評估(RA),引導相關團隊進行有針對性的自查,防止類似事故的復發(fā)。
  • 與猩紅女巫合作,通過變更流程來按需更新應急響應中的步驟要點。
  • 向“地球民眾”發(fā)放滿意度調查問卷,或接受管理層對于響應績效的考評(請參見《美隊 3:內戰(zhàn)》)。

測試演練

眾所周知,上面教科書式的處置流程,最怕出現(xiàn)計劃與現(xiàn)實相脫節(jié)的情況。

因此,為了保證復聯(lián)英雄們在關鍵時候能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,他們需要定期、以及按需地開展測試演練。

測試演練的好處與內容包括如下方面:

  • 讓團隊的每個成員都能夠明確、熟悉并掌握,自己在應急處理中的角色與職能,進而彌補或改進手頭上的技能短板。
  • 通過模擬戰(zhàn)斗,發(fā)現(xiàn)猩紅女巫在計劃設計中的不足之處,以及找到需要互動協(xié)調的地方。
  • 以 PDCA 的方式,對現(xiàn)有的行動方案進行推陳出新,讓每個成員都能樹立成功處置安全事故的信心。
  • 在應對事故時,考察各一項人力物力資源的調配情況。如果出現(xiàn)上述主要崗位的超級英雄沒滅掉(請參見《復聯(lián) 3》)的情況,則需要按照接班人計劃(Line of succession)及時補上新的英雄。
  • 當然,就是全部被消滅了的話,我們地球人不是還有 DC 的正義者聯(lián)盟嗎?(漫威迷們不要噴我…)

結語

英雄和我們凡人一樣,也會有各種小脾氣,他們之間甚至會為了好基友而產生內部摩擦,甚至會打起“內戰(zhàn)”。

但是在面對共同的敵人--滅霸所造成的系統(tǒng)安全事故時,大家應當能夠摒棄前嫌,生死看淡,不服就干才是。

知否?知否?現(xiàn)實工作中,復聯(lián)并不會真的飛來為我們企業(yè)的安全事故“接盤”。

為了不再出現(xiàn) Tony 觀影時被緊急電話叫走的尷尬,也為了避免匆忙地將事故處理成“比悲傷更悲傷的故事”,我們需要從上述人員架構、處置流程、以及測試演練,這三個維度貫徹到事故響應的整個生命周期之中。

作者:陳峻

陳峻(Julian Chen) ,有著十多年的 IT 項目、企業(yè)運維和風險管控的從業(yè)經驗,日常工作深入系統(tǒng)安全各個環(huán)節(jié)。作為 CISSP 證書持有者,他在各專業(yè)雜志上發(fā)表了《IT運維的“六脈神劍”》、《律師事務所IT服務管理》 和《股票交易網(wǎng)絡系統(tǒng)中的安全設計》等論文。他還持續(xù)分享并更新《廉環(huán)話》系列博文和各種外文技術翻譯,曾被(ISC)2 評為第九屆亞太區(qū)信息安全成就表彰計劃的“信息安全踐行者”和 Future-S 中國 IT 治理和管理的 2015 年度踐行人物。


本文標題:開個腦洞:如果讓復聯(lián)來響應安全事故
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