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本文目錄一覽
- 1，一家企業(yè)的職稱(chēng)都有哪些
- 2，一個(gè)工廠(chǎng)需要哪些職位
- 3，一個(gè)企業(yè)必須設(shè)置的職位什么哪些
- 4，一個(gè)企業(yè)或公司都有哪些職位并且干什么
- 5，一個(gè)公司應(yīng)該設(shè)置哪些部門(mén)各個(gè)部門(mén)的職能是什么
1，一家企業(yè)的職稱(chēng)都有哪些
不是職稱(chēng)了 你說(shuō)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理這些是公司管理層的架構(gòu) 職稱(chēng)是指，工程師，比如，律師資格，什么會(huì)計(jì)職稱(chēng) 職位是指，工作崗位都有哪些設(shè)置了
2，一個(gè)工廠(chǎng)需要哪些職位
一個(gè)人是不能開(kāi)公司的，開(kāi)公司需要三個(gè)以上合伙人共同入股，并且具備完善的公司章程和10萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金、固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)證明。成立廣告公司還有有一名具備大專(zhuān)以上資質(zhì)的廣告設(shè)計(jì)師。到工商部門(mén)提出成立廣告公司和辦理廣告經(jīng)營(yíng)資格證的申請(qǐng)，同時(shí)辦理稅務(wù)登記證明。
必備的部門(mén)有財(cái)務(wù)（必須聘任一名專(zhuān)職或兼職的注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、設(shè)計(jì)部、后期制作部。其他可根據(jù)公司需要設(shè)立。
一個(gè)人只能申領(lǐng)個(gè)體工商戶(hù)或私營(yíng)企業(yè)。
最主要的，工人，財(cái)務(wù)，技術(shù)員，還有老板要很好的拓展業(yè)務(wù)這你知道的。其他的都不是很重要，按以后的發(fā)展慢慢增加吧
3，一個(gè)企業(yè)必須設(shè)置的職位什么哪些
看啥公司了？一般私營(yíng)企業(yè)，小點(diǎn)的只要經(jīng)理，秘書(shū)，會(huì)計(jì)，就可以了.大點(diǎn)企業(yè)要設(shè)置部門(mén)的。詳細(xì)可以看看公司章程！
根據(jù)企業(yè)性質(zhì)與規(guī)模來(lái)定，但必須都設(shè)有：財(cái)務(wù)部、人力資源部、行政部（人力與行政也可合并為一個(gè)部門(mén)“人事部”）、銷(xiāo)售部（公司規(guī)模大的話(huà)也可設(shè)為“營(yíng)銷(xiāo)部”）、總經(jīng)理辦公室等。這些是必備部門(mén)，根據(jù)貴公司具體情況還要增添其它部門(mén)。財(cái)務(wù)部必備：會(huì)計(jì)及出納。人事部必備：人事經(jīng)理及行政秘書(shū)。銷(xiāo)售部必備：銷(xiāo)售經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員
如果是一個(gè)中型的企業(yè)應(yīng)該設(shè)置: 經(jīng)理,副經(jīng)理(自定人數(shù)) 總工程師,總會(huì)計(jì)師. 辦公室主任,財(cái)務(wù)部經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理,生產(chǎn)安全部經(jīng)理,技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理.物資供應(yīng)部經(jīng)理.開(kāi)發(fā)部經(jīng)理. 書(shū)記,工會(huì)主席,組織部部長(zhǎng).等
4，一個(gè)企業(yè)或公司都有哪些職位并且干什么
這又沒(méi)有規(guī)定……公司自己定的。每個(gè)大公司的架構(gòu)都千差萬(wàn)別，各部門(mén)和分公司、子公司、區(qū)域機(jī)構(gòu)都不相同。企業(yè)的職務(wù)只分兩類(lèi)，正規(guī)公司都必須有： 1.決策層（代表股東權(quán)益）：董事會(huì)（董事長(zhǎng)、董事）、監(jiān)事會(huì)（監(jiān)事）、理事會(huì)（理事） 2.執(zhí)行層（負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)）：總經(jīng)理、總裁、CEO（首席執(zhí)行官）等負(fù)責(zé)，包括各部門(mén)、總監(jiān)、技術(shù)官、顧問(wèn)等……由各公司自己設(shè)立。決策層的職務(wù)和執(zhí)行層的職務(wù)可兼任。特別在中小企業(yè)，一般董事長(zhǎng)都兼任總經(jīng)理（或者叫總裁、CEO，看他自己愿意叫啥）。
簡(jiǎn)單說(shuō)：企業(yè)就分管理人員和員工。管理人員負(fù)責(zé)給別人分派任務(wù)。員工負(fù)責(zé)執(zhí)行管理人員分派的任務(wù)。但是因?yàn)槊總€(gè)人的能力和技能不同，所以，又設(shè)置成不同名目的崗位來(lái)區(qū)分這些能力和技能。比如：你有駕駛技術(shù)，到企業(yè)可以安排一個(gè) 司機(jī) 職位給你，你有電工證，可以安排個(gè)強(qiáng)弱電電工職位給你；你有維修技術(shù)，可以安排你做個(gè)機(jī)修；如果你什么也不會(huì)，那就只好不錄用了。
多了，看公司大小了。但，一個(gè)公司，必須得有得是： 總經(jīng)理，副總經(jīng)理，人力資源部，行政部，財(cái)務(wù)部，銷(xiāo)售部 其他的要根據(jù)情況而定了，如：合同部，企業(yè)文化部，生產(chǎn)部，總務(wù)，質(zhì)量監(jiān)督部，等等
公司或企業(yè)都有清潔部，是打掃衛(wèi)生的。
5，一個(gè)公司應(yīng)該設(shè)置哪些部門(mén)各個(gè)部門(mén)的職能是什么
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在中國(guó)只能開(kāi)有限責(zé)任公司（包括國(guó)有獨(dú)資公司）和股份有限公司兩種類(lèi)型的公司。它們之間的區(qū)別和作用不是一句兩句能闡述清楚的喔。還得閱讀相關(guān)文獻(xiàn)哈。（一）一般的有限責(zé)任公司，其組織機(jī)構(gòu)為股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，其組織機(jī)構(gòu)為股東會(huì)、執(zhí)行董事和監(jiān)事;一人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會(huì)。國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，其組織機(jī)構(gòu)為惟一股東、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。具體職能： 1.股東會(huì)的職權(quán)
（1）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。
（2）選舉和更換由“非職工代表”擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。
（3）審議批準(zhǔn)董事會(huì)或者執(zhí)行董事的報(bào)告。
（4）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告。
（5）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
（6）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
（7）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議。
（8）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議。
（9）對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議。
（10）修改公司章程。
2.董事會(huì)的職權(quán) 董事會(huì)的一般職權(quán)是“制訂方案”，提交股東會(huì)表決通過(guò)；董事會(huì)有權(quán)直接“決定”的事項(xiàng)包括：
（1）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案
（2）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
（3）聘任或者解聘公司經(jīng)理；根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定其報(bào)酬事項(xiàng) 。
3.監(jiān)事會(huì)的職權(quán)
（1）檢查公司財(cái)務(wù)； 考試大助你成功
（2）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；
（3）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；
（4）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；
（5）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；
（6）對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。（二）股份有限公司由股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理(總經(jīng)理）、監(jiān)事會(huì)組成 1)股東大會(huì)。股東大會(huì)由全體股東組成，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。其職權(quán)包括：決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;選舉和更換董事。決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;對(duì)公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;修改公司章程。(2)董事會(huì)。董事會(huì)是公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，其成員為5～19人。董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，其職權(quán)包括：負(fù)責(zé)召開(kāi)股東大會(huì)并向股東大會(huì)報(bào)告工作;執(zhí)行股東大會(huì)決議;決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算、利潤(rùn)分配方案及彌補(bǔ)虧損方案;制訂公司增減注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案;決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓;制訂公司合并、分立、解散的方案;聘任或者解聘包括公司經(jīng)理、根據(jù)經(jīng)理提名聘任或者解聘公司副經(jīng)理在內(nèi)的高級(jí)管理人員，決定其報(bào)酮和支付方法;制定公司基本管理制度。(3)經(jīng)理(總經(jīng)理)。負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，依照公司章程或者董事會(huì)的授權(quán)行使職權(quán)。其職權(quán)包括：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章;提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。(4)監(jiān)事會(huì)。對(duì)董事會(huì)及其成員和經(jīng)理等管理人員行使監(jiān)督職能，由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成。監(jiān)事會(huì)是公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)事不得兼作董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理職務(wù)。監(jiān)事會(huì)向股東會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，其職權(quán)為：監(jiān)事列席董事會(huì)議;監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違犯法律、法規(guī)、公司章程及股東會(huì)決議的行為;檢查公司財(cái)務(wù)狀況;當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正;建議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì);章程規(guī)定的其他職權(quán)。
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