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突如其來的疫情，打亂了所有職場人的節(jié)奏。
目前創(chuàng)新互聯(lián)已為上1000家的企業(yè)提供了網(wǎng)站建設(shè)、域名、網(wǎng)頁空間、網(wǎng)站托管、服務(wù)器托管、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)、韶山網(wǎng)站維護(hù)等服務(wù)，公司將堅(jiān)持客戶導(dǎo)向、應(yīng)用為本的策略，正道將秉承"和諧、參與、激情"的文化，與客戶和合作伙伴齊心協(xié)力一起成長，共同發(fā)展。
年前裸辭，打算年后再找工作，拿到offer的希望，瞬間渺茫；
領(lǐng)了年終獎，準(zhǔn)備迎接“跳槽季”，迎來的是裁員、企業(yè)倒閉。
困守在家中的人，也在線上交流著對未來的擔(dān)憂：
“疫情什么時候結(jié)束？我該怎么安排跳槽節(jié)奏？”
“公司會不會裁員？我該怎么讓自己不可替代？”
“疫情對行業(yè)有什么影響？我要不要朝線上發(fā)展？”
這些問題的背后，是焦慮、迷茫，而焦慮和迷茫的背后，是長期得不到解決的職業(yè)發(fā)展問題，借著這次疫情，人們暫時放下忙碌的時機(jī)，集中爆發(fā)。
給程序員做咨詢的這些年，這種情緒寫在每一個來訪者的臉上，他們不是不努力，是在一次次嘗試失敗后，陷入迷茫；當(dāng)他們開始在正確的方向，用正確的方式努力后，局面一點(diǎn)點(diǎn)打開，升職，加薪，實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)的“職業(yè)突圍”。
目睹了一次又一次的轉(zhuǎn)變，對這次疫情的沖擊，對程序員的職場，這些感觸更加深刻：
01
規(guī)劃清晰，不懼風(fēng)浪
朋友在一家傳統(tǒng)企業(yè)敲代碼，關(guān)于未來，很糾結(jié)：
“公司業(yè)績本身就很一般，我們還是非核心部門，用的技術(shù)也老。當(dāng)時圖穩(wěn)定，對未來也沒什么想法，選了這么個養(yǎng)老的崗位，幾年下來，技術(shù)落后了一大截，待著，遲早變成溫水里的青蛙，說不定哪一天就被裁了；走出去，感覺技術(shù)太弱，什么都干不了……”
世上沒后悔藥，現(xiàn)在手里沒牌可打，怎么辦？
其實(shí)，按節(jié)奏抓牌，計(jì)劃抓什么牌，更是一種規(guī)劃，現(xiàn)在的技術(shù)不行，看看市面上一份主流的工作，需要什么樣的技術(shù)水平，自己上網(wǎng)學(xué)，開通技術(shù)博客，把學(xué)習(xí)心得和敲的小例子掛上去；
平時多逛逛程序員垂直類網(wǎng)站，了解下行業(yè)動態(tài)，聽聽大咖分享經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)會跟其他人交流下技術(shù)和事業(yè)。
整理一下簡歷，投出去，有面試邀請就去，多復(fù)盤，至少還能攢點(diǎn)面試經(jīng)驗(yàn)；
一年以后，你有了一定技術(shù)積累，更新了簡歷，有了一定的行業(yè)人脈，還有自己的開源項(xiàng)目，這些牌，都是你現(xiàn)在可以規(guī)劃出來的。
這次疫情，你看那些在網(wǎng)上接項(xiàng)目、做直播、在家寫書的大牛，這些事大部分都在他們的年度規(guī)劃之內(nèi)，只是疫情來了，現(xiàn)階段更適合做這些事。如果沒有一個整體、前瞻性的規(guī)劃，想現(xiàn)在做直播，能做的，只有安裝直播軟件、調(diào)試手機(jī)角度、試試美顏效果這些事。
02
有邏輯的規(guī)劃，讓職業(yè)一片坦途
如果問：“你選擇現(xiàn)在這份工作的理由是什么？”
大部分人回答：也沒什么更好的選擇，先干著，積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉能力。
至于積累什么經(jīng)驗(yàn)，鍛煉什么能力，基本上說不清楚。
至于每一步之間的經(jīng)驗(yàn)、能力之間有什么關(guān)系，就更說不清楚了。
結(jié)果就是：他們都很努力，也沒少加班熬夜，幾年過去了，還是沒有自己的核心競爭力。
因?yàn)樗麄兊拿恳欢温殬I(yè)經(jīng)歷，都被不同的細(xì)分領(lǐng)域、不同的崗位職能、不同的技術(shù)棧切成獨(dú)立的一段段：
今天想專精前端，明天又聽說全棧吃香，開始從0學(xué)java；今天在一家新聞類平臺，明天去了一家在線教育公司，業(yè)務(wù)場景不一樣，邏輯和需求就不一樣，用到的技術(shù)、偏向的技術(shù)棧也不一樣，一次次從0起步，在深入研究、貢獻(xiàn)更高價值的臨界點(diǎn)，開始嘗試新的賽道。
結(jié)果時間和精力沒少花，技術(shù)沒少學(xué)，憑借多年的淺層水平，解決著入門級的問題，拿著初級薪資，重復(fù)著低水平的項(xiàng)目。等到某個時間節(jié)點(diǎn)，突然發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)水平和年齡不匹配，遭遇“中年危機(jī)”，在競爭中輸給年輕人，認(rèn)定程序員吃的是“青春飯”。
如果時光倒流，做一個整體規(guī)劃，每一步之間都有邏輯關(guān)系，那是怎樣一番景象呢？
小明是個剛畢業(yè)的前端小白，按照這個路徑：
第一階段:技術(shù)上夯實(shí)基礎(chǔ)，接觸各個技術(shù)棧，路徑上選定自己的職業(yè)，比如前端、后臺，嘗試不同的細(xì)分領(lǐng)域；
第二階段:選定一個框架深入研究，比如vue，確定自己的細(xì)分領(lǐng)域，理解業(yè)務(wù)場景和邏輯；
第三階段:技術(shù)上針對一個問題，提出不同的解決方案，比較它們的區(qū)別；業(yè)務(wù)上，持續(xù)在自己的細(xì)分領(lǐng)域深耕，從市場、運(yùn)營、產(chǎn)品領(lǐng)域，深入了解，成為代碼界，最了解這個行業(yè)的人，半個專家。
小明可能走得并不快，但他的每一步，都站在前面所有沉淀的基礎(chǔ)之上，假如他已經(jīng)走到第三階段，這時候有一個從后臺轉(zhuǎn)過來的工程師，想追上小明，也得重新選技術(shù)棧、從0了解業(yè)務(wù)場景和邏輯。
寫在最后的話：
變局中，給自己一個有前瞻性、有邏輯的規(guī)劃，讓每一段經(jīng)歷都能產(chǎn)生系統(tǒng)性沉淀，你的優(yōu)勢會慢慢建立起來，這不是短時間內(nèi)的靈丹妙藥，也無法預(yù)測突如其來的波瀾，但有一點(diǎn)可以肯定，它能讓你的每一步，走得更從容。
互聯(lián)網(wǎng)寒冬也好，疫情也罷，對于風(fēng)口浪尖上的程序員，這些只是一時的浪花，工作卻要在半輩子中繼續(xù)，會經(jīng)歷更多變數(shù)，面臨不同的職業(yè)問題，就需要對這些問題進(jìn)行系統(tǒng)性思考。
新聞名稱：程序員如何優(yōu)化自己的職業(yè)程序？
當(dāng)前鏈接：http://www.dlmjj.cn/article/dpjecoh.html
