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在尋找工作的過程中，發(fā)送應(yīng)聘郵件是一個(gè)重要的步驟，一封好的應(yīng)聘郵件可以讓你在眾多求職者中脫穎而出，給招聘者留下深刻的印象，如何寫一封有效的應(yīng)聘郵件呢？以下是一些關(guān)鍵的步驟和技巧。
讓客戶滿意是我們工作的目標(biāo)，不斷超越客戶的期望值來自于我們對這個(gè)行業(yè)的熱愛。我們立志把好的技術(shù)通過有效、簡單的方式提供給客戶，將通過不懈努力成為客戶在信息化領(lǐng)域值得信任、有價(jià)值的長期合作伙伴，公司提供的服務(wù)項(xiàng)目有：主機(jī)域名、虛擬主機(jī)、營銷軟件、網(wǎng)站建設(shè)、青川網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)站推廣。
1、確定收件人
你需要確定你的郵件應(yīng)該發(fā)送給誰，通常，你應(yīng)該將郵件發(fā)送給你申請的公司的人力資源部門或者是招聘經(jīng)理，如果你不確定應(yīng)該發(fā)送給誰，你可以在公司的網(wǎng)站上查找相關(guān)信息，或者直接聯(lián)系公司進(jìn)行詢問。
2、使用專業(yè)的電子郵件地址
你的電子郵件地址是你的第一印象，所以你應(yīng)該使用一個(gè)看起來專業(yè)的電子郵件地址，如果你使用的是像gmail或hotmail這樣的免費(fèi)電子郵件服務(wù)，你可以考慮創(chuàng)建一個(gè)專門的電子郵件地址，例如firstname.lastname@gmail.com。
3、寫出吸引人的主題行
主題行是招聘者決定是否打開你的郵件的關(guān)鍵，一個(gè)好的主題行應(yīng)該簡潔明了，同時(shí)能夠吸引招聘者的注意，你可以使用“應(yīng)聘+職位名稱”作為你的主題行，應(yīng)聘軟件開發(fā)工程師”。
4、寫出簡潔明了的正文
你的郵件正文應(yīng)該簡潔明了，同時(shí)包含所有重要的信息，你應(yīng)該在郵件的開頭簡單地介紹自己，然后說明你為什么對這個(gè)職位感興趣，接下來，你可以詳細(xì)介紹你的技能和經(jīng)驗(yàn)，以及你為什么認(rèn)為自己適合這個(gè)職位，你應(yīng)該感謝招聘者花時(shí)間閱讀你的郵件，并表示你期待他們的回復(fù)。
5、附上你的簡歷
你應(yīng)該在你的郵件中附上你的簡歷，你的簡歷應(yīng)該包括你的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和參考人等信息，你應(yīng)該確保你的簡歷格式整潔，內(nèi)容準(zhǔn)確。
6、仔細(xì)檢查你的郵件
在你發(fā)送郵件之前，你應(yīng)該仔細(xì)檢查你的郵件，確保沒有語法錯(cuò)誤或拼寫錯(cuò)誤，你也應(yīng)該確保你的郵件的所有部分都清晰易讀。
以下是一個(gè)簡單的應(yīng)聘郵件模板：
主題：應(yīng)聘軟件開發(fā)工程師
尊敬的招聘經(jīng)理，
我是XXX，我在您的公司網(wǎng)站上看到了軟件開發(fā)工程師的職位空缺，我對此非常感興趣，我有多年的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，我相信我的技能和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驖M足這個(gè)職位的要求。
我在XX大學(xué)獲得了計(jì)算機(jī)科學(xué)的學(xué)士學(xué)位，并在YY公司擔(dān)任了Z年的軟件開發(fā)工程師，在這個(gè)職位上，我負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)軟件，解決技術(shù)問題，以及與團(tuán)隊(duì)成員合作完成項(xiàng)目，我對編程語言如Java和Python有深入的理解，我也熟悉敏捷開發(fā)和瀑布模型等軟件開發(fā)方法。
我非常期待有機(jī)會在您的公司工作，我相信我能夠?yàn)槟膱F(tuán)隊(duì)帶來價(jià)值，我已經(jīng)附上了我的簡歷，如果您需要更多的信息，我很樂意提供，感謝您花時(shí)間閱讀我的郵件，我期待您的回復(fù)。
順祝商祺，
XXX
以下是四個(gè)與本文相關(guān)的問題與解答：
Q1：我應(yīng)該何時(shí)發(fā)送應(yīng)聘郵件？
A1：你應(yīng)該在申請職位后的一周內(nèi)發(fā)送應(yīng)聘郵件，如果你在申請后的幾天內(nèi)沒有收到回復(fù)，你可以發(fā)送一封跟進(jìn)郵件。
Q2：我可以發(fā)送附件嗎？
A2：是的，你應(yīng)該在你的郵件中附上你的簡歷和其他相關(guān)的文件，你應(yīng)該確保你的附件不大于25MB，因?yàn)橐恍╇娮余]件服務(wù)可能會限制附件的大小。
Q3：我可以發(fā)送一份通用的應(yīng)聘郵件嗎？
A3：雖然你可以發(fā)送一份通用的應(yīng)聘郵件，但是你應(yīng)該針對每個(gè)職位定制你的郵件，你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的技能和經(jīng)驗(yàn)如何符合這個(gè)職位的要求。
Q4：如果我沒有收到回復(fù)怎么辦？
A4：如果你在發(fā)送應(yīng)聘郵件后的一周內(nèi)沒有收到回復(fù)，你可以發(fā)送一封跟進(jìn)郵件，在這封郵件中，你可以再次表達(dá)你對職位的興趣，并詢問他們是否收到了你的應(yīng)聘郵件。
文章標(biāo)題：如何發(fā)應(yīng)聘郵件給別人
URL地址：http://www.dlmjj.cn/article/dphpioh.html
