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如何寫好工作日報(bào),周報(bào),月報(bào)?
如何寫好工作日報(bào),周報(bào),月報(bào)?

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如何寫好日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)
不管是做文秘還是作為單位的筆桿子,或者普通職員,經(jīng)常會(huì)碰到單位要求寫日報(bào)、周報(bào)或月報(bào)。那么一份優(yōu)秀的日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)需要展示寫什么內(nèi)容呢?
無論日報(bào)、周報(bào)還是月報(bào),其目的還是一定周期內(nèi)工作結(jié)果和過程的匯報(bào)總結(jié),因此,優(yōu)秀的工作匯報(bào)需要清晰的展現(xiàn)出你做過的或者涉及到的項(xiàng)目,把項(xiàng)目開展進(jìn)度、過程、結(jié)果以及下一階段的工作計(jì)劃呈現(xiàn)出來。
目的有了,那么我們該如何寫好日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)呢?
最簡單的方法便是套用簡單的模板,將工作重點(diǎn)注意羅列出來,在大標(biāo)題、小標(biāo)題、正文的結(jié)構(gòu)下用簡潔干練的語言描述一遍。如果你希望脫離這種簡單常用的內(nèi)容羅列法的話,請繼續(xù)向下看,我教你如何詳細(xì)組織內(nèi)容,優(yōu)化樣式。
第一,明目的
做任何事情,首先需要弄明白的就是做該事項(xiàng)的目的,日報(bào)周報(bào)也不例外,因?yàn)槟銓戇@些東西的目的不在這件事,而在于這件事所帶來的影響。所以,在你開始寫之前,先思考一下,為什么單位要求你寫日報(bào),周報(bào),月報(bào)的目,為什么要你,內(nèi)容應(yīng)該展示什么樣的信息。
一般,這些信息最直接的目的便是幫助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)你的工作開展進(jìn)度來做判斷,基于這些匯報(bào)信息做下一階段的工作節(jié)奏、工作方向、方法和策略的調(diào)整。其次,你所提報(bào)的工作結(jié)果和成果數(shù)據(jù)還可能是你的直接領(lǐng)導(dǎo)用來評(píng)價(jià)你工作質(zhì)量和工作表現(xiàn)的依據(jù)。
工作日報(bào)在工作中是難以避免的,一份優(yōu)秀的日報(bào)能清晰的展現(xiàn)出你做過的工作。最簡單的方法就是套用模板,而這時(shí)候一份好的工作模板十分重要。而今天福昕云模板的工作日報(bào)模板就可以滿足以上需求。、
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管理大師德魯克曾經(jīng)在《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》中說過,“21世紀(jì),‘管理’需要提供的最重要的貢獻(xiàn),就是提高知識(shí)工作和知識(shí)工作者的生產(chǎn)率?!?/p>
而這也是公司推行周報(bào)日報(bào)制度最核心的訴求,對(duì)于知識(shí)工作者生產(chǎn)率的管理,用白話說就是怎么想要管理辦公室的人。
每個(gè)人的日報(bào)、周報(bào)或者是項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)發(fā)到群里,公開給團(tuán)隊(duì)所有成員。團(tuán)隊(duì)leader對(duì)日報(bào)、周報(bào)、項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)進(jìn)行查看,與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切溝通。這種透明的溝通方式在團(tuán)隊(duì)很有必要,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,整改,調(diào)整工作進(jìn)度等。
這種周報(bào),對(duì)于后期查詢一點(diǎn)意義沒有。因?yàn)槟憧吹降倪@是一個(gè)進(jìn)展?fàn)顟B(tài),完全不知道任務(wù)的詳細(xì)情況,如任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、任務(wù)是否需要求助、任務(wù)執(zhí)行的具體信息等。
無論日報(bào)、周報(bào)還是月報(bào),其目的還是一定周期內(nèi)工作結(jié)果和過程的匯報(bào)總結(jié),因此,優(yōu)秀的工作匯報(bào)需要清晰的展現(xiàn)出你做過的或者涉及到的項(xiàng)目,把項(xiàng)目開展進(jìn)度、過程、結(jié)果以及下一階段的工作計(jì)劃呈現(xiàn)出來。
周報(bào)是最高效的溝通載體
當(dāng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)較多時(shí),一對(duì)一逐個(gè)匯報(bào)會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間,團(tuán)隊(duì)成員提交周報(bào)后統(tǒng)一閱讀,顯然是最高效的。通過工作周報(bào),管理者能快速了解團(tuán)隊(duì)一些關(guān)鍵事情的進(jìn)展和一些風(fēng)險(xiǎn),能從整體上把握項(xiàng)目的質(zhì)量。
智辦事進(jìn)展匯報(bào)界面
感謝悟空小秘書的邀請。我是一名保險(xiǎn)金融執(zhí)業(yè)者,專注于分享職場經(jīng)驗(yàn)和傳播金融知識(shí)。
在職場上,工作匯報(bào)是日常工作中重要的一環(huán)。如果工作匯報(bào)做得好,能給不太完美的的業(yè)績加分,更能給匯報(bào)人的職業(yè)形象增添光彩。
工作匯報(bào)有日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)、半年報(bào)、一年報(bào)及三年或五年工作匯報(bào),不同時(shí)限的匯報(bào),有不同的匯報(bào)要求。
對(duì)于日報(bào)、周報(bào)及月報(bào),從我的管理經(jīng)驗(yàn)來看,日報(bào)是記錄儀,周報(bào)是剎車器,月報(bào)是方向盤,對(duì)此,我具體做如下說明。
日報(bào),指的是用來記錄工作當(dāng)天的工作匯報(bào)。
日報(bào)的形式?jīng)]有明確的要求,可以用電子表格形式,可以用微信或QQ形式,甚至用口頭形式,用哪種形式匯報(bào),取決于領(lǐng)導(dǎo)的要求。
到此,以上就是小編對(duì)于為什么要進(jìn)行優(yōu)化的問題就介紹到這了,希望這1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
本文題目:如何寫好工作日報(bào),周報(bào),月報(bào)?(為什么我們需要做優(yōu)化,做優(yōu)化的重要性)
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