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域名對seo影響大嗎？可以介紹一下嗎？
可以明確的回答，域名對SEO的影響還是蠻大的，理由如下：
創(chuàng)新互聯(lián)建站堅持“要么做到，要么別承諾”的工作理念，服務領域包括：成都網站設計、成都做網站、企業(yè)官網、英文網站、手機端網站、網站推廣等服務，滿足客戶于互聯(lián)網時代的石城網站設計、移動媒體設計的需求，幫助企業(yè)找到有效的互聯(lián)網解決方案。努力成為您成熟可靠的網絡建設合作伙伴！
理論上從搜索引擎，抓取、建庫索引、收錄、排序的工作原理上，搜索引擎對于任何域名都是公平對待的。
但在現(xiàn)實的工作中，搜索引擎對于部分域名特征還是區(qū)別對待的：
1、域名后綴
早期，從域名后綴的角度，它對SEO并沒有影響，但隨著越來越多的企業(yè)用戶，采用站群進行百度快速排名，試圖操控搜索結果排名，改變搜索排序。
由于站群需要大量域名，因此當時很多企業(yè)SEO人員，分分采用類似.pw，.top，.pro這類注冊價格相對便宜的域名。
導致搜索引擎，對這類域名的收錄與展現(xiàn)，并不是十分友好。
2、新注冊域名
對于全新注冊的如.cn，.net,.com的域名，在2018年，大部分站長反饋，百度收錄相對困難，網站沙盒期的時間較長。
域名 。域名應盡量簡短，越短的域名，用戶的記憶成本就越低。域名應與網站主題或網站名稱相呼應，讓人看到域名就能聯(lián)想到網站內容，比如運用公司名稱、商標、網站名稱或公司商品等信息來選擇域名，如top、com等等。
域名年齡對SEO優(yōu)化有影響，有很還影響很大。如果一個新域名，那對于搜索引擎來說你是一個新站，那就需要一段時間來評估你的網站，可以1個月就收錄一個頁面都是正常的，所以億仁網絡做網站剛開始不急，做優(yōu)化，關鍵詞布局好，堅持更新原創(chuàng)文章和外鏈就可以了。假如你注冊了一個域名，過了10年才開始做網站，那這個相當于新域名，對優(yōu)化影響不大。假如你注冊了一個域名，馬上做了一個網站，而且運營了10年，那這個網站就相當牛B，就像一個人做一件事做了10年一樣，你會覺得他很靠譜，收錄又好，排名也好都是再正常不過的。假如小明注冊了一個域名，做了5年的網站，后來網站關閉了，域名也不續(xù)費了，隔了1年，小藍購買了這個域名，然后做了一個網站，那這個域名其實也是有5年時間的，在搜索引擎看來也是一個老網站，很有可能新站也會收錄非?？?，排名上升的也非常快。大概也就這么些情況了
很高興，華子上網來回答這個問題：互聯(lián)網上75%的網站使用的是.com，其價值是.net和.org網站的20倍。因此，除了使用特定于地理位置或行業(yè)的擴展之外，強烈建議始終購買.com對應產品。
在搜索引擎的算法中有大約200個排名因素，域名只是其中的一個，因此它對站點的SEO幾乎沒有影響。如果你有一個好域名，意思相關，拼寫正確，你的聲譽和權威肯定會增加。沒毛??！
無論域名和擴展名如何？他們都將繼續(xù)對最相關的結果進行排名，當然網站的年齡在網站的搜索引擎排名中很重要。
如果不是高質量的網站，它可能不會在網絡上持續(xù)很長的時間，對吧？這是一個很好的解釋。沒毛??！ok
你有沒有想過SEO中真正重要的是什么？什么東西使你的網站排名更高？什么能讓你的排名更好？華子上網直接告訴你，長話短說：
關鍵詞很重要，因為它們使你的網站在搜索引擎中變得具體。
內容就是王”它決定了用戶的讀者群，因此決定了網站的流量。
元數(shù)據也很重要，因為它會增加關鍵詞的權重，并決定你的網站是干什么的。
如何組建靠譜的SEO優(yōu)化團隊呢？
想組建靠譜的SEO優(yōu)化團隊，首先是找到資深的SEO優(yōu)化負責人，讓SEO優(yōu)化負責人去組建團隊。
目前一個SEO優(yōu)化部門應該包括SEO優(yōu)化負責人，編輯人員，推廣人員，美工，程序員，客服。
如果企業(yè)的預算并不大，那么編輯人員和推廣人員可以一人，客服人員可以用企業(yè)已有的客服。
美工和程序員可以找兼職人員就可以了。
如果企業(yè)有充足預算，每個崗位都可以安排一個人，編輯人員、推廣人員甚至安排幾個人。
首先得要有一個有經驗的頭吧
想好想做的渠道，做內容還是做啥。
seo是很花時間的，一定要有計劃逐個去做才能起效果。
我覺得之前要有3人吧，前期一起梳理渠道 內容 計劃。后期一個輸出內容一個負責發(fā)布和追蹤，一個負責把控方向和節(jié)奏
分享一下自己的seo團隊組建的經驗：在組建seo團隊最容易忽略的就是團隊的行業(yè)、產品的市場經驗不足，有的可能seo的相關知識了解很多，但是不熟悉市場，沒有了解過市場相關的知識，單純?yōu)榱俗鰏eo工作來開展seo，這樣很容易在推廣中找不到推廣的重點，難出效果。
感謝邀答，根據我多年的SEO優(yōu)化經驗，組建靠譜的優(yōu)化團隊，首先最重要的是找到在SEO有多年從業(yè)經驗的負責人，俗話說一將無能累死三軍，如果團隊負責人自己都是半吊子，那么你組建這樣的團隊只能說也是個半吊子團隊，難以有所建樹。我不知道你從事的是哪個行業(yè)，或者想要做哪方面的SEO，目前大到百度、360等搜索引擎，小到淘寶、今日頭條等內部引擎，都需要SEO優(yōu)化，因為只有SEO做好了，才能事半功倍，給你帶來源源不斷的免費流量，那么組建這樣的SEO團隊需要注意哪幾個方面呢，這里我就具體講講，希望能給你帶來啟發(fā)。
團隊成員的從業(yè)經驗
組建一個10人的SEO優(yōu)化團隊，那么你至少得有40%豐富經驗的從業(yè)人員，團隊負責人必須對SEO精通，能夠掌控這個團隊優(yōu)化的方向，對你從事的行業(yè)有比較深入的了解，對用戶的畫像比較清晰。負責人還需要案例的支撐，我發(fā)現(xiàn)很多從業(yè)者都喜歡侃侃而談，談起SEO，表面上說起來頭頭是道，又是外鏈，又是算法，但是真正自己做出的案例又拿不出手，所以對于團隊負責人一定要好好斟酌，憑案例說話。另外肯定還需要幾個對SEO頗為了解的人才，以便配合后續(xù)的SEO工作，這樣的團隊才具有執(zhí)行力。
掌握SEO的前沿信息
SEO 這個行業(yè)跟其他IT行業(yè)有比較大的區(qū)別，那就是更新迭代太快，有些從業(yè)人員總是憑經驗做SEO，不學習不掌握平臺或者搜索引擎的變動信息，如果有可能團隊中挖掘一些有過搜索引擎算法從業(yè)經驗的人員最好不過，如果沒有這方面的資源，那么你的團隊就需要經常的培訓，總結。我以前跟一些從業(yè)人員聊天，我問他們具體怎么操作關鍵詞的排名，很多人都說做外鏈，找高權重的網站交換鏈接，且不談這樣效果怎么樣，諸不知現(xiàn)在百度已經刻意淡化外鏈的作用，從站長統(tǒng)計工具中也能看出來，百度的外鏈已經很久不跟新了，他們竟然對這方面的信息都不關心，導致的結果只能說SEO越做越沒效果。
所以如果想要組建靠譜的SEO團隊，可以從上面兩個方面著手，先選拔人才，著重注意他們的思維理解能力，尤其是對SEO的見解能力。
到此，以上就是小編對于杭州seo網的問題就介紹到這了，希望這2點解答對大家有用。
網頁題目：如何組建靠譜的SEO優(yōu)化團隊呢？
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