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當(dāng)陽(yáng)光變的明媚，嫩柳開(kāi)始抽芽，南遷的大雁成群結(jié)隊(duì)的北飛歸巢，我們終于迎來(lái)了一年一度的——跳槽季。
我們提供的服務(wù)有：做網(wǎng)站、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)站認(rèn)證、古縣ssl等。為1000+企事業(yè)單位解決了網(wǎng)站和推廣的問(wèn)題。提供周到的售前咨詢和貼心的售后服務(wù)，是有科學(xué)管理、有技術(shù)的古縣網(wǎng)站制作公司
俗話說(shuō)的好，人在職場(chǎng)飄，哪能不跳槽。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年職場(chǎng)員工的平均離職率為17.7%，而互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)職位一如往年的擠入了離職率TOP榜的前10名，離職率高達(dá)25%以上，究竟是什么原因使得IT從業(yè)人員頻頻跳槽?下面就讓斑斑以IT職位的代表人物——程序員為例，扒一扒他們跳槽的“奇葩理由”。
其實(shí)作為一名IT技術(shù)人員，想要跳槽最關(guān)鍵的問(wèn)題是你有沒(méi)有跳槽的資本，如果你每天渾渾噩噩在辦公室里混日子那斑斑還是奉勸你趕快打消跳槽的念頭吧，畢竟不是每一家公司都眼瞎的，好不容易碰上一個(gè)你就老老實(shí)實(shí)的呆著吧。如果你不清楚自己是不是能夠勝任跳槽這項(xiàng)艱巨而光榮的任務(wù)，那就快來(lái)看看斑斑為你們總結(jié)的跳槽小貼士吧!
斑斑的跳槽小貼士：
IT技術(shù)人員跳槽必備技能一：實(shí)力
想要跳槽，首先你要先具備跳槽的實(shí)力，作為IT技術(shù)人員的你不止要關(guān)注技術(shù)的深度，還要重視技術(shù)的廣度，一味的鉆研某一項(xiàng)技術(shù)，乃至達(dá)到頂峰，這是很OK的。但是，科學(xué)的發(fā)展也是極快的。所以，在研究深度的同時(shí)，不要忘記關(guān)注當(dāng)下流行的技術(shù)。一個(gè)招聘JAVA web軟件開(kāi)發(fā)程序員的公司絕不會(huì)嫌棄應(yīng)聘者同時(shí)掌握C語(yǔ)言、C++、C#、JAVA、.Net、PHP等等諸多編程語(yǔ)言。藝多不壓身，到哪都是真理。
IT技術(shù)人員跳槽必備技能二：漂亮的簡(jiǎn)歷
對(duì)于不善言辭的IT技術(shù)人員們來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么是能比得一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷更能討HR歡心的了。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，HR在每份簡(jiǎn)歷上所花的平均時(shí)間為15秒，每245份簡(jiǎn)歷中有1份獲得面試機(jī)會(huì)，所以在15秒之內(nèi)作為IT技術(shù)人員的你遞上一份什么的簡(jiǎn)歷才能讓HR有見(jiàn)你一面的沖動(dòng)呢?
×雜亂無(wú)序
沒(méi)格式、不分段、重點(diǎn)不加粗，如果你的簡(jiǎn)歷同時(shí)滿足以上三點(diǎn)，那么恭喜你，白投了。這種一看就會(huì)讓HR頭大的簡(jiǎn)歷一般最終歸屬地都是碎紙機(jī)，哦，也有可能會(huì)成為隔壁財(cái)務(wù)部的草稿紙。一個(gè)IT技術(shù)人員的簡(jiǎn)歷應(yīng)該清晰整潔，有條有理，從簡(jiǎn)歷中就讓HR感受到你濃郁的邏輯思維下的有條不紊。
×長(zhǎng)篇大論
如何做項(xiàng)目、怎么修Bug、跟需求提交人溝通技巧…..這些統(tǒng)統(tǒng)都不要!留到面試的時(shí)候再去炫。你需要的只是把你認(rèn)為做過(guò)的逼格最高的工作內(nèi)容簡(jiǎn)要描述就妥妥的夠了!不說(shuō)廢話可是IT人最大的美德。
×夸大其詞
別把你的小聰明用在簡(jiǎn)歷上，要知道HR可都是閱人無(wú)數(shù)的“老司機(jī)”，你把自己夸得天花亂墜也逃不掉他們的“火眼金睛”，過(guò)分的包裝自己可能會(huì)讓HR覺(jué)得“假”，后果就是他們連見(jiàn)你一面的機(jī)會(huì)都不給。“精通”“專長(zhǎng)”之類的詞匯都會(huì)使曾未謀面的HR對(duì)你抱有極高的期望，一旦你沒(méi)有滿足他們的期望值很有可能會(huì)讓他們質(zhì)疑你實(shí)力之余對(duì)你的人品也變得不信任。
IT技術(shù)人員跳槽必備技能三：面試態(tài)度
實(shí)力決定應(yīng)聘公司是否想要你，態(tài)度決定應(yīng)聘公司是不是真的會(huì)要你。技術(shù)工作者普遍不善言辭，所以在面試中你首先要學(xué)會(huì)的就是活力洋溢的回答問(wèn)題。只用一個(gè)字或者一句話回答面試官的問(wèn)題，或許在技術(shù)上是可行的，但是正確的答題姿勢(shì)應(yīng)該是好好地借機(jī)展示自己的熱情，IT技術(shù)人員應(yīng)該是能夠給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正能量的那一個(gè)。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，如果面試官問(wèn)你JDK和JRE的區(qū)別是什么，其實(shí)他并不是要你按照書本上的定義重復(fù)一遍給他聽(tīng)，他希望的是你就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行一些擴(kuò)散，然后深入的聊一聊，全面的了解你的邏輯思路。
其實(shí)跳槽說(shuō)到底就是為了驗(yàn)證一句俗語(yǔ)：人挪活樹(shù)挪死。
跳槽不等于不安分，無(wú)非是因?yàn)槲覀儾豢习灿诂F(xiàn)狀有更高的職業(yè)追求罷了，業(yè)界水平不斷升高， IT技術(shù)人員需要大量的學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，在不斷提升自己的同時(shí)也需要外界的肯定，而最直觀的肯定就是薪酬，而跳槽——翻一番啊!
所以親愛(ài)的IT從業(yè)者，如果你具備跳槽的實(shí)力，會(huì)寫漂亮而不浮夸的簡(jiǎn)歷，懂得面試的技巧，還有遠(yuǎn)大的職業(yè)理性，那么就請(qǐng)你告別眼前的茍且，把星辰和大海成為自己的征程，在這個(gè)繁花漫爛的季節(jié)我們相約——一起跳槽吧~
新聞名稱：辭職都用了哪些奇葩借口？不如試試我的萬(wàn)能大法
標(biāo)題URL：http://www.dlmjj.cn/article/dhpjsjs.html
