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如同F(xiàn)acebook、人人網(wǎng)、開心網(wǎng)等社交網(wǎng)站，已經(jīng)逐步發(fā)展為網(wǎng)絡(luò)的熱門產(chǎn)業(yè)，在過去的十年中，社交網(wǎng)站以非凡的速度在互聯(lián)網(wǎng)中普及。那么我們不禁要問，社交網(wǎng)站的普及對(duì)我們個(gè)人隱私的保護(hù)是否是一種威脅呢？其實(shí)不只如此，社交網(wǎng)站的普及對(duì)于企業(yè)的數(shù)據(jù)保護(hù)也是一種很大的威脅。
10年積累的網(wǎng)站制作、成都做網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)，可以快速應(yīng)對(duì)客戶對(duì)網(wǎng)站的新想法和需求。提供各種問題對(duì)應(yīng)的解決方案。讓選擇我們的客戶得到更好、更有力的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。我雖然不認(rèn)識(shí)你，你也不認(rèn)識(shí)我。但先網(wǎng)站設(shè)計(jì)后付款的網(wǎng)站建設(shè)流程，更有新鄉(xiāng)免費(fèi)網(wǎng)站建設(shè)讓你可以放心的選擇與我們合作。
這些社交工具接受范圍如此廣泛，企業(yè)如何能在允許員工接觸這些媒體的同時(shí)做好公司敏感數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)保護(hù)，防止信息泄漏呢？ 要做到這一點(diǎn)，著實(shí)不是一件容易的事情，但是作為企業(yè)而言，有些步驟還是有必要做好從而有效避免這種風(fēng)險(xiǎn)的。
從風(fēng)險(xiǎn)的角度來講，那些沒有密切關(guān)注這一問題的人，很可能是因?yàn)闆]有意識(shí)到某些個(gè)人機(jī)密信息保護(hù)的法規(guī)。和個(gè)人機(jī)密信息的損失一樣，企業(yè)機(jī)密信息的丟失也會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司的利益。
企業(yè)應(yīng)對(duì)這一威脅的第一反應(yīng)，可能是試圖封殺這些網(wǎng)站，但是又分析指出這種數(shù)據(jù)保護(hù)的方法存在負(fù)面效應(yīng)。
一方面，任何嘗試關(guān)閉這些網(wǎng)站的企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的員工因此產(chǎn)生很多抱怨。他們會(huì)對(duì)公司的策略頗有非議，而且會(huì)在家里將這種不滿公布在社交網(wǎng)絡(luò)的頁面。
封殺策略的第二個(gè)缺點(diǎn)是，每款過濾器都可以通過某些辦法來規(guī)避。只要在網(wǎng)上搜一搜“怎樣在工作時(shí)越過網(wǎng)頁過濾器”，就能找到許多相應(yīng)的方案，而且這些方法對(duì)絕大多數(shù)過濾器都有效。
最后我們發(fā)現(xiàn)，封殺這種數(shù)據(jù)保護(hù)方法其實(shí)并不能阻止所有帶有威脅的網(wǎng)站。
取而代之的是應(yīng)該用包容的態(tài)度接納這一最新的社交媒體，而這種態(tài)度在招募新員工和銷售中具有潛在優(yōu)勢(shì)。相比那些采取封殺策略的企業(yè)，員工會(huì)更愿意對(duì)企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)保護(hù)的這種積極態(tài)度給予正面評(píng)價(jià)。而外界也會(huì)對(duì)企業(yè)的這種包容給予正面宣傳。
一個(gè)折中的方案應(yīng)該包含管理和技術(shù)兩方面的技巧。從管理角度來講，企業(yè)必須指定明確，嚴(yán)格的規(guī)章制度以解釋在工作時(shí)間內(nèi)，用餐時(shí)間，休息時(shí)間，員工應(yīng)如何合理使用網(wǎng)絡(luò)和社交媒體，公司設(shè)備等。這種策略還應(yīng)涵蓋下班后的公司隱私等。
一旦具備這些要求的策略制定好，下一步就是如何從技術(shù)上來保障數(shù)據(jù)保護(hù)策略的實(shí)施?？捎玫募夹g(shù)控件包括偵察型和糾正型兩種?，F(xiàn)在，防止數(shù)據(jù)泄漏的DLP技術(shù)可以幫助企業(yè)，避免后者在使用社交媒體時(shí)丟失敏感信息。
IT調(diào)查公司TheInfoPro曾做過一項(xiàng)研究，發(fā)現(xiàn)DLP是2010年安全支出清單中的首選，可見，許多企業(yè)都意識(shí)到該技術(shù)在數(shù)據(jù)保護(hù)安全中是非常重要的組成部分。DLP嚴(yán)格遵從企業(yè)的規(guī)章制度，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供有節(jié)制的使用，可以控制個(gè)人用戶的身份確認(rèn)信息和健康信息等。
DLP技術(shù)與轉(zhuǎn)發(fā)代理一起協(xié)作。支持多個(gè)用戶從單獨(dú)服務(wù)器進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪問，轉(zhuǎn)發(fā)代理則提供安全，緩沖和過濾服務(wù)。轉(zhuǎn)發(fā)代理接收所有向外發(fā)送的HTTP/HTTPS 和FTP鏈接請(qǐng)求，根據(jù)企業(yè)設(shè)定的規(guī)則來決定是否允許這些鏈接。在發(fā)送數(shù)據(jù)前，轉(zhuǎn)發(fā)代理會(huì)檢查DLP方案以確保發(fā)送的信息中沒有敏感數(shù)據(jù)。
依據(jù)其在整個(gè)進(jìn)程中所起的作用，DLP方案負(fù)責(zé)檢查對(duì)外輸送的數(shù)據(jù)并檢測(cè)這些數(shù)據(jù)是否包含機(jī)密信息。一個(gè)DLP方案可以指紋識(shí)別敏感數(shù)據(jù)，然后它會(huì)檢查對(duì)外輸送的數(shù)據(jù)以確保其中是否攜帶不應(yīng)發(fā)送到防火墻以外的數(shù)據(jù)。
當(dāng)我們尋找防止數(shù)據(jù)泄漏的方案時(shí)，有必要評(píng)估一下每個(gè)產(chǎn)品的功能以及在企業(yè)中的可用度。
除了檢測(cè)數(shù)據(jù)檢測(cè)和阻止社交媒體之外，某些DLP方案還能解決其他數(shù)據(jù)安全方面的問題，包括注冊(cè)和恢復(fù)，數(shù)據(jù)加密和用戶通知以及記錄和報(bào)告。從這一點(diǎn)看，不論你身在醫(yī)療服務(wù)，金融，政府部門還是其他涉及員工記錄和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等需要數(shù)據(jù)保護(hù)的企業(yè)，關(guān)鍵是要行動(dòng)起來。
標(biāo)題名稱：面對(duì)社交網(wǎng)站走鋼絲一般的數(shù)據(jù)保護(hù)
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