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進入一個行業(yè),開始一份工作,不論在最初的時候,你是因為喜歡還是被動接受,或多或少的都會成為你一段時間內(nèi)為之奮斗的事業(yè)。

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邊工作邊迷茫也許是大多數(shù)人的常態(tài),覺得這份工作不適合自己,可又不知道應(yīng)該去做什么;喜歡著自己的工作,卻又不知道怎么進一步提升,內(nèi)心難免焦躁。尤其是隨著年齡的增長,更希望能夠在事業(yè)上有所發(fā)展。
有人說,程序員真的只能吃青春飯,企業(yè)在招聘時會在意程序員的年齡,大齡程序員一旦離職找工作就會變得艱難。面對年齡很多程序員都表示束手無策。
其實,程序員其實也和其他職業(yè)一樣,干的越久技術(shù)越熟練,經(jīng)驗自然更豐富。如果你的年齡和你的薪資不相符,你就應(yīng)該考慮是不是年齡上去了能力卻沒上去,你所求的薪資和你要求的崗位,要讓企業(yè)覺得你值這個價,自然不會被淘汰。
如今程序員越來越多,應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)道路呢?程序員的出路在哪呢?
一張圖道盡程序猿們的出路:
對于程序員的工作出路,有以下幾點建議:
20-27歲:技術(shù)積累階段
假設(shè)本科22歲畢業(yè),那么工作的前5年對你來說是打基礎(chǔ)的階段。在這5年時間里面,你要積累足夠的代碼量,打磨自己的技術(shù)實力,成為某一個技術(shù)細分領(lǐng)域的牛人。
28-35歲:形成思維方法論和知識體系的階段。
當你積累足夠的代碼量,例如超過10萬行代碼以后,你應(yīng)該形成了自己的思維方法論和自己獨立的學習技巧,任何新的技術(shù)在你眼中都能迅速的看到技術(shù)的本質(zhì),快速吸收成為你的知識體系的一部分。
到了這個階段,你會發(fā)現(xiàn)你所完全不了解的新技術(shù)新知識是非常少的,新技術(shù)對你來說也不過是幾天時間就把玩的很好的玩具,學習越來越輕松,掌握的知識儲備越來越多。
你開始逐漸的不再滿足于純技術(shù)領(lǐng)域的探索,而是思考更多的問題:如何將技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;什么技術(shù)在什么樣的場合能夠發(fā)揮***的價值;技術(shù)團隊應(yīng)該怎樣構(gòu)建;在一家公司里面,我怎樣才能將自己的技術(shù)能力***化的發(fā)揮出來?
在這個階段,積累技術(shù)對你來說簡直是小菜一碟,你更需要磨練的是思考能力,形成自己的思維方法和知識體系,這將是你幫助你一生的武器。
35歲以后:了解自己,把自己變現(xiàn)的階段。
毋須諱言的是,35歲以后你的一線coding能力一定是下降的,你寫代碼絕對不如25歲的程序員快,效率高。但是這不重要,因為編程只是你整個武器庫當中相對最不重要的了,你的經(jīng)驗,你的視野,你的架構(gòu)能力,你的管理能力,你分析和解決問題的能力已經(jīng)遠遠不局限于技術(shù)這個領(lǐng)域。
新聞標題:程序員是吃青春飯的?一張圖道盡程序員的發(fā)展方向
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