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這一切聽(tīng)起來(lái)是那么簡(jiǎn)單:把你的代碼上傳到GitHub或者在Apache軟件基金會(huì) (ASF) 上開(kāi)始或加入一個(gè)工程,建立一個(gè)志趣相投的社區(qū),開(kāi)始一個(gè)公司,投入一些資金,然后IPO?;蛘呶幢亍5幸稽c(diǎn)是肯定的:運(yùn)營(yíng)一家開(kāi)源公司有著獨(dú)特的挑戰(zhàn) 和機(jī)會(huì)。盡管已經(jīng)有很多關(guān)于開(kāi)源和社區(qū)建立的主題,我還是希望分享我在一個(gè)由風(fēng)投支持下的開(kāi)源公司里,作為一個(gè)共同合伙人和CTO所學(xué)習(xí)到的三個(gè)的重要的 經(jīng)驗(yàn)。

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先簡(jiǎn)介一下背景:Lucidworks 是做搜索和信息訪問(wèn)業(yè)務(wù)。我們的目標(biāo)很簡(jiǎn)單,就是提高信息的可訪問(wèn)性。我們通過(guò)搜索,機(jī)器學(xué)習(xí),自然語(yǔ)言處理和一些其他新技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)過(guò) 程中我們大量使用開(kāi)源技術(shù),在很多大的項(xiàng)目中我們既是貢獻(xiàn)者也是使用者。我們主要基于 Apache Lucene 和 Solr,當(dāng)然也有其他項(xiàng)目如 Apache Spark,Hadoop和Tika。我有兩個(gè)商業(yè)模式:
基于開(kāi)源項(xiàng)目(開(kāi)源內(nèi)核)創(chuàng)建商業(yè)產(chǎn)品,提升開(kāi)發(fā)和布署效率。
為組織布署Solr提供企業(yè)級(jí)支持和SLA。
兩種產(chǎn)品都以年度訂閱的方式銷(xiāo)售。
***課:何為貢獻(xiàn),何為營(yíng)銷(xiāo)?
我們組織 Lucidworks 建立在一個(gè)現(xiàn)有的,完善的社區(qū)在 ASF上。不像一些開(kāi)源但不開(kāi)放的項(xiàng)目(例如由一個(gè)仁慈的“獨(dú)裁者“運(yùn)營(yíng)),我們必須和一些比我們更有興趣的人工作。對(duì)于不習(xí)慣這種模式的人來(lái)說(shuō),這可能 會(huì)是一份挑戰(zhàn)在開(kāi)發(fā),市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售等方面。例如,社區(qū)可能會(huì)開(kāi)發(fā)出不同的實(shí)現(xiàn),這些實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)分支可能超過(guò)你所開(kāi)發(fā)的,甚至貢獻(xiàn)的特性可能是你長(zhǎng)期研 發(fā)沒(méi)能加入到你的商業(yè)產(chǎn)品中的。此外,你甚至可能會(huì)不能擁有真正的的表明你是商業(yè)化的權(quán)利。解決方法的關(guān)鍵是全身?yè)肀н@種混亂:盡早和開(kāi)源貢獻(xiàn)者交流你的 意圖,通過(guò)線上線下的活動(dòng)努力使社區(qū)團(tuán)結(jié),和他人緊密工作確保你的需求被加入其中。最重要的是,這使我們只要幾次嘗試就得到正確的結(jié)果——尋找做貢獻(xiàn)讓你 能夠做更高等級(jí)的功能,代替在你的產(chǎn)品中做一個(gè)離線的實(shí)現(xiàn)。例如,我們可以貢獻(xiàn)核心分析功能讓我們的產(chǎn)品擁有強(qiáng)力的推薦機(jī)制。
我可能會(huì)問(wèn),“為什么開(kāi)源所有源代碼,只做技術(shù)支持?”,好問(wèn)題,我想每個(gè)開(kāi)源公司都很難回答這個(gè)問(wèn)題,除非他們是一家數(shù)據(jù)公司(如 linkedIn,F(xiàn)acebook),咨詢(xún)公司,或者是可以獨(dú)立生存,對(duì)每個(gè)人都很重要的基礎(chǔ)服務(wù)(如操作系統(tǒng))。很多公司初始階段靠開(kāi)源獲取資源,然 后再附件付費(fèi)功能(被指責(zé)出賣(mài)),然而也有一些行走商業(yè)化道路,再開(kāi)源。在公司內(nèi)部,銷(xiāo)售部門(mén)總是想附加一些東西來(lái)完成業(yè)績(jī),但工程師往往頃向于全面開(kāi) 源,因那他們知道這樣可以綁定他們的工作在上面。在一個(gè)***世界里,你可以把兩種方式都實(shí)驗(yàn)一遍,一旦一種實(shí)驗(yàn)失敗也可以控制,但現(xiàn)在,我們決定采用多層 次的方式:
我們有一個(gè)工程師團(tuán)隊(duì),他們只在負(fù)責(zé)在我們產(chǎn)品的開(kāi)源社區(qū)做開(kāi)源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
我們把與第三方的集成商業(yè)化,如頂層的UI。
我們提供數(shù)據(jù)分析技術(shù)的盒子實(shí)現(xiàn)。
特別是第三項(xiàng)已經(jīng)被證實(shí)是成功的,因?yàn)榇蠖鄶?shù)公司沒(méi)有技術(shù)團(tuán)隊(duì)可以做數(shù)據(jù)分析看板,以建立推薦引擎,搜索分析等等。第三種方式全們我可以專(zhuān)注如何完成和擴(kuò)大我們的開(kāi)源成果,保證我們努力建議的社區(qū)不被破壞。這也有助于明確什么得到了什么還沒(méi)有。
第二課:支持還是咨詢(xún),還是客戶(hù)成功
在 Lucidworks 的初期,我們的主要產(chǎn)品是知識(shí),在咨詢(xún)時(shí)間使用“一包到底“的保險(xiǎn)制度做開(kāi)源。當(dāng)然我們有一個(gè)商業(yè)產(chǎn)品,但主要贏利點(diǎn)是獲得知識(shí)底層代碼的聰明人。我們銷(xiāo) 出很多咨詢(xún)和訂閱支持,這些通過(guò)我們的技術(shù)布署非常有利于豐富的知識(shí)獲取,但不利團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期發(fā)展,因?yàn)閱?wèn)題一旦解決,我們就失去了價(jià)值。即便長(zhǎng)達(dá)一年之 久,因?yàn)?Solr 只是一時(shí)工作之需,客戶(hù)們認(rèn)識(shí)到他們不需要中斷或修復(fù)保險(xiǎn)。
在那段時(shí)間發(fā)生一件有意思的事情,盡管我們認(rèn)識(shí)到 Solr 沒(méi)有崩潰(很多方面,它畢竟只是一個(gè)軟件),我們的客戶(hù)不斷的問(wèn)怎么處理更難的事情。比如,他們把基礎(chǔ)搜索運(yùn)行起來(lái),他們就想知道怎么把自然處理語(yǔ)言或者 其他客戶(hù)反饋的東西集成進(jìn)來(lái)以提高相關(guān)性。這些問(wèn)題往往需要一到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間在電話里指導(dǎo)他們,另外他們向產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)反饋了大量用戶(hù)最關(guān)注的信息?;?于這樣的知識(shí)基礎(chǔ),我們成功解決了我們的支持模式,我們稱(chēng)之為客戶(hù)成功模式。
過(guò)去,我們把收到的任何困難問(wèn)題傾向于變成咨詢(xún)服務(wù)。現(xiàn)在,我們對(duì)待這些問(wèn)題就好像是普通的技術(shù)支持一樣并且一直和用戶(hù)交流確保問(wèn)題得到解決。(但 任何超過(guò)一天的服務(wù)仍可能變成咨詢(xún))類(lèi)似的問(wèn)題或建議更多地被反饋到我們的產(chǎn)品中讓它變得更好。此外,我們對(duì)于用戶(hù)需要的支持功能變得更具有預(yù)見(jiàn)性,不再 需要等待電話來(lái)催我們了。雖然明顯,但是我看到很多建立在支持服務(wù)層面的開(kāi)源公司在對(duì)待這類(lèi)問(wèn)題的方法是轉(zhuǎn)移話題或“自助服務(wù)”,這樣造成的結(jié)果差別大家 都很明白。更好的結(jié)果應(yīng)該是你仔細(xì)專(zhuān)注于客戶(hù)的需求服務(wù),這樣你的產(chǎn)品才能變得更好。因?yàn)橹灰阏嬲眯挠诳蛻?hù)關(guān)心什么,大家才能真的好,包括你的銷(xiāo)售團(tuán) 隊(duì)。
第三課:管理人員的部分
和許多其他公司一樣,你不可能僅基于一個(gè)產(chǎn)品自身獲得成功或?qū)е率?,除此之外還決定于你身邊的人。在開(kāi)源世界,雇傭員工的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是找到能平 衡公司的開(kāi)源屬性和你支付薪水的商業(yè)事務(wù)的人。假如你是完全開(kāi)源的,這很容易做到兩方面的***平衡(假設(shè)將人實(shí)際支付的單獨(dú)支持)。如果你免費(fèi)中伴有付 費(fèi),這可能更有挑戰(zhàn)性,因?yàn)橛袝r(shí)來(lái)自于閉源世界的人不太了解開(kāi)源這邊的事(今天已經(jīng)很少見(jiàn)了,源于開(kāi)源的普遍性)同時(shí)那些開(kāi)源工作和可能不會(huì)理解或者不想 從事任何非開(kāi)源的工作。
社區(qū)中很多你想要聘用的工程師往往天各一方,這是做開(kāi)源的人所要面對(duì)的挑戰(zhàn)也是機(jī)遇——需要你建立一個(gè)能很好支持分布式遠(yuǎn)距離辦公環(huán)境的公司。我們 遇到了一個(gè)有趣的挑戰(zhàn),特別是剛開(kāi)始的兩年。它來(lái)自于過(guò)去在辦公室工作的工程師,但他們并不是因?yàn)檫@種“眼不見(jiàn)心不煩”的理由被那些在家辦公的員工困擾。 而是因?yàn)槲覀兊拇蟛糠謫T工在過(guò)去時(shí)間是分散的并且也習(xí)慣于了異步,分散式的交流方式,他們有許多根深蒂固地開(kāi)源開(kāi)發(fā)傳統(tǒng),還沒(méi)有習(xí)慣集體辦公和各種開(kāi)發(fā)工 作流程。
當(dāng)然,交流和文檔是很關(guān)鍵的,但是你可能不會(huì)認(rèn)識(shí)到重要事件的發(fā)生,直到你認(rèn)識(shí)到一些重要的連接斷裂事件。幸運(yùn)地是,有許多很不錯(cuò)的工具可以使用, 讓協(xié)作間時(shí)減少任何潛在的摩擦,但是面對(duì)面的聚會(huì)一定要保證其充足的預(yù)算,這樣的聚會(huì)我們一年要做好幾次,要是團(tuán)隊(duì)更小聚會(huì)還可以更頻繁。
***,你必須意識(shí)到并不是所有人都具有遠(yuǎn)程工作的能力。比如,那些需要高度協(xié)作或者視覺(jué)導(dǎo)向的工作,***面對(duì)面來(lái)做。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),服務(wù)器端團(tuán)隊(duì)多 數(shù)人員都是遠(yuǎn)程工作的,而我們的產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)和 UI 團(tuán)隊(duì)中的絕大部分都是集中辦公的。后者能夠從“嗨,過(guò)來(lái)看看”這種快速的溝通中獲益良多,因?yàn)榇蠹叶荚谕婚g屋子里辦公,而前者通常得益于擁有大段不被打 擾的時(shí)間。
我們還在嗎?
就像任何未充分了解創(chuàng)業(yè)就去做的人一樣,在你去尋找一種可復(fù)制和擴(kuò)展的商業(yè)模式的過(guò)程中總會(huì)經(jīng)歷多次的起伏。對(duì)我們來(lái)說(shuō),得到的教訓(xùn)是難于抗?fàn)幒蛧?yán) 峻的挑戰(zhàn)不僅僅是建立一個(gè)能夠銷(xiāo)售的產(chǎn)品,還有如何雇傭優(yōu)秀的人才以及怎樣建立一個(gè)廣泛的用戶(hù)社區(qū)。除了那些,如果我從過(guò)去10年的開(kāi)源社區(qū)貢獻(xiàn)學(xué)到了什 么的話,那就是:你永遠(yuǎn)不會(huì)知道下一個(gè)好點(diǎn)子來(lái)自哪,因此去擁抱它并且像騎馬一樣牢牢抓緊它的韁繩吧。
網(wǎng)站標(biāo)題:從運(yùn)營(yíng)一個(gè)開(kāi)源公司所學(xué)到的三大教訓(xùn)
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