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隨著信息化時代的到來，在企業(yè)運(yùn)營中，數(shù)據(jù)的管理和保護(hù)變得尤為重要。為了避免數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)宕機(jī)等風(fēng)險(xiǎn)，建立數(shù)據(jù)庫副本已成為必不可少的一種應(yīng)對措施。本文將介紹如何快速、準(zhǔn)確、安全地注冊并建立數(shù)據(jù)庫副本。
為肇源等地區(qū)用戶提供了全套網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作服務(wù)，及肇源網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)解決方案。主營業(yè)務(wù)為網(wǎng)站建設(shè)、成都網(wǎng)站建設(shè)、肇源網(wǎng)站設(shè)計(jì)，以傳統(tǒng)方式定制建設(shè)網(wǎng)站，并提供域名空間備案等一條龍服務(wù)，秉承以專業(yè)、用心的態(tài)度為用戶提供真誠的服務(wù)。我們深信只要達(dá)到每一位用戶的要求，就會得到認(rèn)可，從而選擇與我們長期合作。這樣，我們也可以走得更遠(yuǎn)！
一、注冊
在開始注冊之前，需要確定好注冊目標(biāo)、注冊類型和成本預(yù)算。一般來說，注冊目標(biāo)是應(yīng)該與主數(shù)據(jù)庫同步的備份數(shù)據(jù)庫，而注冊類型則應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求而定。根據(jù)副本同步方式的不同，注冊類型可分為熱備份和冷備份。熱備份是指主數(shù)據(jù)庫的每個事務(wù)操作都將盡快同步到副本上，而冷備份則是將主數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)在一定時間間隔后，定期拷貝到副本上。
當(dāng)確定了目標(biāo)和類型后，就可以根據(jù)成本預(yù)算選擇注冊方式。一般而言，數(shù)據(jù)的備份可以通過“自建備份服務(wù)器”、“云備份”、“同機(jī)房備份”、“異地備份”等方式進(jìn)行，每種方式的優(yōu)缺點(diǎn)需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評估。
二、建立
注冊完成后，需要建立副本。在此之前，需對主數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份和恢復(fù)，以確保數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)儲和還原的正確性和完整性。建立副本的步驟如下：
1.確定副本類型
根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定副本類型，一般有異步副本和同步副本兩種。異步副本的同步速度相對較慢，但能夠減少影響主數(shù)據(jù)庫性能；而同步副本可在主數(shù)據(jù)庫進(jìn)行事務(wù)操作后立即同步，但可能會影響主數(shù)據(jù)庫的性能。
2.選擇同步方式
同步方式主要包括數(shù)據(jù)文件同步和邏輯同步。數(shù)據(jù)文件同步是將主數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)文件復(fù)制到備份數(shù)據(jù)庫上，而邏輯同步則是將主數(shù)據(jù)庫的事務(wù)日志復(fù)制到備份數(shù)據(jù)庫上。數(shù)據(jù)文件同步優(yōu)點(diǎn)是能夠?qū)?shù)據(jù)庫進(jìn)行更快速的恢復(fù)，但邏輯同步比數(shù)據(jù)文件同步更直接，且可對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更精確的控制。
3.開始建立
根據(jù)副本類型和同步方式，開始建立備份數(shù)據(jù)庫并同步至主數(shù)據(jù)庫。此過程需花費(fèi)一定時間，可進(jìn)行監(jiān)控來確保同步進(jìn)程的順利進(jìn)行。
三、注意事項(xiàng)
除了注冊和建立副本的步驟，還需注意以下事項(xiàng)，以確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性：
1.定期檢查副本狀態(tài)，確保副本能夠及時同步主數(shù)據(jù)庫。
2.建議在異地備份的情況下，為主數(shù)據(jù)庫和備份服務(wù)器之間建立VPN，防止網(wǎng)絡(luò)擾動導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
3.為了避免副本數(shù)據(jù)被惡意攻擊而受損，建議將副本數(shù)據(jù)加密處理，并將加密密鑰保存在獨(dú)立的安全服務(wù)器上。
4.對于企業(yè)內(nèi)部人員可訪問的數(shù)據(jù)庫，建議啟用多種安全措施，包括訪問密碼、防火墻、加密等，以更大程度保障數(shù)據(jù)安全。
綜上所述，注冊并建立數(shù)據(jù)庫副本，可為企業(yè)安全高效地存儲備份數(shù)據(jù)提供有力保障。在注冊和建立副本的過程中，需要充分考慮業(yè)務(wù)需求和成本預(yù)算，并注意副本狀態(tài)的監(jiān)控與維護(hù)，才能確保備份數(shù)據(jù)的安全完整。
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如何在電腦中建立本地?cái)?shù)據(jù)庫！越簡單越好！
可以在電腦安裝一個
MySQL數(shù)據(jù)庫
，MySQL 是一個
關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
，由
瑞典
MySQL AB 公司開發(fā)，目前屬于 Oracle 旗下公司。
下面的是MySQL安裝的圖解，用的
可執(zhí)行文件
安裝的，詳細(xì)說明了一下！打開下載的mysql安裝文件mysql-5.0.27-win32.zip，雙擊解壓縮，運(yùn)行“setup.exe”，出現(xiàn)如下界面
mysql安裝圖文教程1
mysql安裝向?qū)樱础癗ext”繼續(xù)
mysql圖文安裝教程2
選擇安裝類型，有“Typical（默認(rèn)）”、“Complete（完全）”、“Custom（用戶自定義）”三個選項(xiàng)，我們選擇“Custom”，有更多的選項(xiàng)，也方便熟悉安裝過程:
mysql圖文安裝教程3
在“Developer Components（開發(fā)者部分）”上左鍵單擊，選擇“This feature, and all subfeatures, will be installed on local hard drive.”，即“此部分，及下屬子部分內(nèi)容，全部安裝在本地硬盤上”。在上面的“MySQL Server（mysql服務(wù)器）”、“Client Programs（mysql客戶端程序）”、“Documentation（文檔）”也如此操作，以保證安裝所有文件。點(diǎn)選“Change…”，手動指定安裝目錄。
mysql圖文安裝教程4
填上安裝目錄，我的是“F:\Server\MySQL\MySQL Server 5.0”，也建議不要放在與操作系統(tǒng)同一分區(qū)，這樣可以防止系統(tǒng)備份還原的時候，數(shù)據(jù)被清空。按“OK”繼續(xù)。
mysql圖文安裝教程5
返回剛才的界面，按“Next”繼續(xù)
mysql圖文安裝教程6
確認(rèn)一下先前的設(shè)置，如果有誤，按“Back”返回重做。按“Install”開始安裝。
mysql圖文安裝教程7
正在安裝中，請稍候，直到出現(xiàn)下面的界面
mysql圖文安裝教程8
這里是詢問你是否要注冊一個mysql.com的賬號，或是使用已有的賬號登陸mysql.com，一般不需要了，點(diǎn)選“Skip Sign-Up”，按“Next”略過此步驟。
mysql圖文安裝教程9
現(xiàn)在軟件安裝完成了，出現(xiàn)上面的界面，這里有一個很好的功能，mysql配置向?qū)?，不用向以前一樣，自己手動亂七八糟的配置my.ini了，將 “Configure the Mysql Server now”前面汪信的勾打上，點(diǎn)“Finish”結(jié)束軟件的安裝并啟動mysql配置向?qū)А?/p>
mysql圖文安裝教程10
mysql配置向?qū)咏缑妫础癗ext”繼續(xù)
mysql圖文安裝教程11
選擇配置方式，“Detailed Configuration（手動精確配置）”、“Standard Configuration（標(biāo)準(zhǔn)配置）”，我們選擇“Detailed Configuration”，方便熟悉配置過程。
mysql圖文安裝教程12
選擇服務(wù)器類型，“Developer Machine（開發(fā)測試類，mysql占用很少資源）”、“Server Machine（服務(wù)器類困穗輪型，mysql占用較多資源）”、族改“Dedicated MySQL Server Machine（專門的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，mysql占用所有可用資源）”，大家根據(jù)自己的類型選擇了，一般選“Server Machine”，不會太少，也不會占滿。
mysql圖文安裝教程13
選擇mysql數(shù)據(jù)庫的大致用途，“Multifunctional Database（通用多功能型，好）”、“Transactional Database Only（服務(wù)器類型，專注于事務(wù)處理，一般）”、“Non-Transactional Database Only（非事務(wù)處理型，較簡單，主要做一些監(jiān)控、記數(shù)用，對MyISAM
數(shù)據(jù)類型
的支持僅限于non-transactional），隨自己的用途而選擇了，我這里選擇“Transactional Database Only”，按“Next”繼續(xù)。
mysql圖文安裝教程14
對InnoDB Tablespace進(jìn)行配置，就是為InnoDB 數(shù)據(jù)庫文件選擇一個存儲空間，如果修改了，要記住位置，重裝的時候要選擇一樣的地方，否則可能會造成數(shù)據(jù)庫損壞，當(dāng)然，對數(shù)據(jù)庫做個備份就沒問題了，這里不詳述。我這里沒有修改，使用用默認(rèn)位置，直接按“Next”繼續(xù)
mysql圖文安裝教程15
選擇您的網(wǎng)站的一般mysql訪問量，同時連接的數(shù)目，“Decision Support(DSS)/OLAP（20個左右）”、“Online Transaction Processing(OLTP)（500個左右）”、“Manual Setting（手動設(shè)置，自己輸一個數(shù)）”，我這里選“Online Transaction Processing(OLTP)”，自己的服務(wù)器，應(yīng)該夠用了，按“Next”繼續(xù)
mysql圖文安裝教程16
是否啟用TCP/IP連接，設(shè)定端口，如果不啟用，就只能在自己的機(jī)器問mysql數(shù)據(jù)庫了，我這里啟用，把前面的勾打上，Port Number：3306，在這個頁面上，您還可以選擇“啟用標(biāo)準(zhǔn)模式”（Enable Strict Mode），這樣MySQL就不會允許細(xì)小的語法錯誤。如果您還是個新手，我建議您取消標(biāo)準(zhǔn)模式以減少麻煩。但熟悉MySQL以后，盡量使用標(biāo)準(zhǔn)模式，因?yàn)樗梢越档陀泻?shù)據(jù)進(jìn)入數(shù)據(jù)庫的可能性。按“Next”繼續(xù)
mysql圖文安裝教程17
西文編碼，第二個是多字節(jié)的通用utf8編碼，都不是我們通用的編碼，這里選擇第三個，然后在Character Set那里選擇或填入“gbk”，當(dāng)然也可以用“gb2312”，區(qū)別就是gbk的字庫容量大，包括了gb2312的所有漢字，并且加上了
繁體字
、和其它亂七八糟的字——使用mysql的時候，在執(zhí)行數(shù)據(jù)操作命令之前運(yùn)行一次“SET NAMES GBK;”（運(yùn)行一次就行了，GBK可以替換為其它值，視這里的設(shè)置而定），就可以正常的使用漢字（或其它文字）了，否則不能正常顯示漢字。按 “Next”繼續(xù)。
mysql圖文安裝教程18
選擇是否將mysql安裝為windows服務(wù)，還可以指定Service Name（服務(wù)標(biāo)識名稱），是否將mysql的bin目錄加入到Windows PATH（加入后，就可以直接使用bin下的文件，而不用指出目錄名，比如連接，“mysql.exe -uusername -ppassword;”就可以了，不用指出mysql.exe的完整地址，很方便），我這里全部打上了勾，Service Name不變。按“Next”繼續(xù)。選擇是否將mysql安裝為windows服務(wù)，還可以指定Service Name（服務(wù)標(biāo)識名稱），是否將mysql的bin目錄加入到Windows PATH（加入后，就可以直接使用bin下的文件，而不用指出目錄名，比如連接，“mysql.exe -uusername -ppassword;”就可以了，不用指出mysql.exe的完整地址，很方便），我這里全部打上了勾，Service Name不變。按“Next”繼續(xù)。
mysql圖文安裝教程19
這一步詢問是否要修改默認(rèn)root用戶（超級管理）的密碼（默認(rèn)為空），“New root password”如果要修改，就在此填入新密碼（如果是重裝，并且之前已經(jīng)設(shè)置了密碼，在這里更改密碼可能會出錯，請留空，并將“Modify Security Settings”前面的勾去掉，安裝配置完成后另行修改密碼），“Confirm（再輸一遍）”內(nèi)再填一次，防止輸錯。 “Enable root access from remote machines（是否允許root用戶在其它的機(jī)器上登陸，如果要安全，就不要勾上，如果要方便，就勾上它）”。最后“Create An Anonymous Account（新建一個匿名用戶，匿名用戶可以連接數(shù)據(jù)庫，不能操作數(shù)據(jù)，包括查詢）”，一般就不用勾了，設(shè)置完畢，按“Next”繼續(xù)。
mysql圖文安裝教程20
確認(rèn)設(shè)置無誤，如果有誤，按“Back”返回檢查。按“Execute”使設(shè)置生效。
設(shè)置完畢，按“Finish”結(jié)束mysql的安裝與配置——這里有一個比較常見的錯誤，就是不能“Start service”，一般出現(xiàn)在以前有安裝mysql的服務(wù)器上，解決的辦法，先保證以前安裝的mysql服務(wù)器徹底卸載掉了；不行的話，檢查是否按上面一步所說，之前的密碼是否有修改，照上面的操作；如果依然不行，將mysql安裝目錄下的data
文件夾
備份，然后刪除，在安裝完成后，將安裝生成的 data文件夾刪除，備份的data文件夾移回來，再重啟mysql服務(wù)就可以了，這種情況下，可能需要將數(shù)據(jù)庫檢查一下，然后修復(fù)一次，防止數(shù)據(jù)出錯。
看你的問題描述，excel即可達(dá)仔配滾到要求。
使用搜索工具即念余可
如果幫到你了，請點(diǎn)采納，謝賣答謝
最簡單用excel ，復(fù)褲搭州雜枝沒點(diǎn)的access ，都是office的胡蔽組件
都不需要安裝其他專門的數(shù)據(jù)庫
excel 基本滿足你的需求，維護(hù)查詢也很方便。
不要把數(shù)據(jù)庫考慮太神秘。
如何建立企業(yè)資料數(shù)據(jù)庫
1．首先打開我們的訪問程序，要打開的方法是點(diǎn)擊開始——所有程序。
2．在所有程序中找到microsoftoffice
文件夾
并打開它。液中
3．找到access并單擊open。
4．在access接口中，單擊file——new。
5．在新建對話框右側(cè)選擇界面版本鉛埋念，選擇空數(shù)據(jù)庫。
6．選擇一個存放文件的位槐困置，然后明確數(shù)據(jù)庫，點(diǎn)擊創(chuàng)建。
7．所以我們創(chuàng)建了一個數(shù)據(jù)庫。
如何建立企業(yè)人才庫
建立企業(yè)人才庫方案
對于企業(yè)發(fā)展來講，百年大計(jì)，人才為先。為適應(yīng)企業(yè)健康有序快速發(fā)展的步伐，人才戰(zhàn)略勢必提到企業(yè)百年大計(jì)之首要任務(wù)上來。
一般來講，一個企業(yè)的人才庫架構(gòu)，應(yīng)該分為三個層次（高層人才庫、中層人才庫、基層人才庫），即人才梯隊(duì)。有些企業(yè)除此之外，還需要專門構(gòu)建專業(yè)技術(shù)型人才庫和儲備人才庫。
如果企業(yè)希望建立一支合格的人才梯隊(duì)，在需要人才的時候，永遠(yuǎn)有合適的人選，就必須明確企業(yè)現(xiàn)階段及未來所需的人才種類，合理地從社會和企業(yè)內(nèi)部予以引進(jìn)、培養(yǎng)和儲備人才，并定期對企業(yè)已聘人員進(jìn)行評估和管理，調(diào)整、安排好人才的職務(wù)，提拔有實(shí)力的員工，確保他們是工作在最適合自己的職位上，從而發(fā)揮其更大潛力。
具體實(shí)施辦法：
首先要建立一個良好的人力資源體管理部門，專門負(fù)責(zé)人才的招聘、篩選、安置、培訓(xùn)、獎勵、安撫襪州和挽留等事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)保密。
其次，要建立并完善企業(yè)人才招聘、培訓(xùn)、考核、獎罰、晉升機(jī)制，做好人才儲備及在職人員管理的工作。
另外，建立企業(yè)文化管理機(jī)制，豐富員工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，也是鞏固企業(yè)人才庫穩(wěn)定性的一個重要環(huán)節(jié)。
與此同時，企業(yè)管理部門要做好人才管理機(jī)制實(shí)施的監(jiān)管工作，確保人才管理的規(guī)范性。
人才庫應(yīng)該是一個動態(tài)的庫，做好以下幾點(diǎn)，可以幫助企業(yè)的人才梯隊(duì)不斷補(bǔ)充告困蔽、提拔有潛力、有能力的員工，適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的人才需求。
1.建立并完善人才招聘機(jī)制
人力資源部應(yīng)根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段及未來所需的人才情況，做出全年招聘計(jì)劃表，通過互聯(lián)網(wǎng)、招聘會、報(bào)刊招聘廣告、企業(yè)內(nèi)部員工推薦等方式收集人才信息。
根據(jù)不同時期的用人需要，對所儲備的人才進(jìn)行面試、篩選和任用。
對于暫時沒有職位需求的優(yōu)秀人才，存入儲備人才庫，以備將來需要時調(diào)用，防止人才斷層（當(dāng)企業(yè)內(nèi)的某個職位由于業(yè)務(wù)的變動、前任提升、退休或辭職等種種原因出現(xiàn)空缺時，保證有兩到三名的合適人選接替這個位置）。此類人才雖然暫時不能在企業(yè)就職，但是人力部門的負(fù)責(zé)人需要至少每2個月聯(lián)系尺納一次，與其溝通本企業(yè)的發(fā)展，并獲得對方最新聯(lián)系方式。
營造企業(yè)人才磁場，宣揚(yáng)企業(yè)招賢納才的形象，以便吸引優(yōu)秀人才。
2.建立并完善員工培訓(xùn)機(jī)制即人才培養(yǎng)機(jī)制，幫助員工在企業(yè)中成長為人才
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，制定適合企業(yè)的培訓(xùn)教材。
根據(jù)每個員工不同的特點(diǎn)，針對性地做出小組培訓(xùn)計(jì)劃，安排在企業(yè)中有晉升可能的員工參加培訓(xùn)，充分發(fā)掘其潛力，幫助他們適應(yīng)更高崗位的需求。
做出人才激勵培訓(xùn)計(jì)劃，幫助員工認(rèn)清、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展前景，認(rèn)識到自己在企業(yè)中的重要性和發(fā)展性，充分調(diào)動員工的工作積極性，提升工作效率和工作熱情。
做出工作技巧培訓(xùn)計(jì)劃，從工作方式、方法上幫助員工有所提升，使其更加成熟。
3.建立并完善員工考核機(jī)制
制定企業(yè)員工行為規(guī)范及崗位責(zé)任制，員工需嚴(yán)格執(zhí)行；
利用各種績效管理工具進(jìn)行全方位評估，定期考核員工表現(xiàn)，記入在職員工檔案，作為獎罰依據(jù)。考核項(xiàng)目應(yīng)該包括：
？員工業(yè)績考核
？員工工作態(tài)度考核
？員工品質(zhì)考核
？員工可發(fā)展性考核
？員工綜合考核（智商、情商、成熟度、心理素質(zhì)、行為風(fēng)格等）
4.建立并完善晉升、獎罰、淘汰機(jī)制
根據(jù)員工考核的結(jié)果和企業(yè)發(fā)展的需求，把優(yōu)秀的員工放在更高的職位上加以實(shí)戰(zhàn)鍛煉，條件成熟后還可以進(jìn)一步晉升。這樣可以使員工在企業(yè)中有更好的發(fā)展，能夠充分調(diào)動其工作熱情和積極性，同時也可以幫助企業(yè)更好地開展工作；
建立員工調(diào)查、測評機(jī)制，鼓勵優(yōu)秀員工毛遂自薦或相互推薦，挑戰(zhàn)更高職位；
對于表現(xiàn)欠佳的員工，積極做好思想工作，幫助他們有更好的工作表現(xiàn)；
對于工作態(tài)度不好、能力不足的員工，盡早與其解除勞工合同。
5.在職人員管理機(jī)制（人才梯隊(duì)）
在職員工原則上每半年進(jìn)行一次測評，為企業(yè)三層梯隊(duì)儲備、選拔人才隊(duì)伍。
對基層工作人員每季度溝通一次，了解對方思想狀況并及時將企業(yè)最新情況告知對方，做好思想安撫；
從基層人才庫中選拔表現(xiàn)優(yōu)異、綜合素質(zhì)較好的員工，將其資料調(diào)入人才中轉(zhuǎn)站，在中高層人才庫有需求時，將其資料調(diào)入，作為備選人才；
對在職期間有變動的人員，及時從本庫中刪除其信息，并及時補(bǔ)充其空缺；
每個月補(bǔ)充新信息至儲備人才庫，選擇更合適的儲備人員，保證人才無斷層；
當(dāng)有職位調(diào)動時，本著內(nèi)部員工優(yōu)先發(fā)展的原則，將企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)優(yōu)異、有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，與外部新聘人選一并考核，在各項(xiàng)考核結(jié)果類似的情況下，優(yōu)先提拔內(nèi)部員工，從而使在職人員看到自己在企業(yè)中的發(fā)展空間，調(diào)動其積極性。
6.建立企業(yè)文化管理機(jī)制
通過為員工慶祝生日、組織員工參加拓展訓(xùn)練、優(yōu)秀員工旅游獎勵、員工聯(lián)歡等方式，豐富員工的業(yè)余生活，建設(shè)企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
因?yàn)楣ぷ鲿r間之外，每個員工可以展現(xiàn)最真實(shí)的自己，這樣幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者或人力部門更好的了解每個員工，也可以使得員工跟企業(yè)的情感更近一層，更加愛崗敬業(yè)。
與員工談心，更好的掌握員工的心理動態(tài)，切實(shí)幫助員工解決難題，讓員工感到溫暖，增加與企業(yè)共同發(fā)展的決心。
7.HRM（人力資源管理）軟件
根據(jù)企業(yè)需求，定制HRM軟件，通過軟件進(jìn)行程序化管理，這樣既能夠保證管理的科學(xué)性和程序化，大大節(jié)約人力，又方便交接工作（即使負(fù)責(zé)人力資源部有人員變動，其他人也比較容易接手）。大致內(nèi)容應(yīng)該包括：
？ 人才招聘系統(tǒng)：應(yīng)聘者通過企業(yè)網(wǎng)站，提交應(yīng)聘信息，直接寫入企業(yè)人才信息數(shù)據(jù)庫中的候選人才檔案中，面試合格者，將其資料轉(zhuǎn)入相應(yīng)的人才庫；面試沒有通過者，從候選人才檔案中將其信息刪除。
？ 人才分類系統(tǒng)：系統(tǒng)設(shè)定人才庫分類：高層人才庫、中層人才庫、基層人才庫、儲備人才庫（根據(jù)企業(yè)需要，可增設(shè)專業(yè)技術(shù)人才庫等）。每個庫里的人才資料，可以自由轉(zhuǎn)存到其他人才庫。
？ 培訓(xùn)系統(tǒng)：制作、存儲培訓(xùn)資料，記錄參與培訓(xùn)的員工名錄，連同培訓(xùn)內(nèi)容一同記入員工檔案，隨時調(diào)用。
？ 人才考核系統(tǒng)：根據(jù)企業(yè)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對員工一段時間內(nèi)的工作績效、態(tài)度等進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果記入員工檔案，隨時調(diào)用。
？ 獎罰系統(tǒng)：根據(jù)員工考核結(jié)果，對員工進(jìn)行獎勵或罰處，并將獎罰結(jié)果直接記入員工檔案，隨時調(diào)用。
？ 晉升系統(tǒng)：根據(jù)員工表現(xiàn)及企業(yè)崗位需求，提拔表現(xiàn)優(yōu)異的員工，系統(tǒng)可以將其資料從原人才庫調(diào)入新的人才庫中存儲。
？ 員工反饋系統(tǒng)：定期收集員工反饋信息，吸取員工對企業(yè)管理方面的好的建議，鼓勵員工毛遂自薦或互相推薦，調(diào)動員工工作熱情。
？ 其他功能：如員工生日提醒、企業(yè)活動圖片展示功能、員工文化園地（優(yōu)秀文章、個人心得等，優(yōu)秀者獎勵）
特別強(qiáng)調(diào)：
1.建議才應(yīng)聘材料通過企業(yè)網(wǎng)站提交，按照規(guī)定表格填寫，以便直接存入企業(yè)人才庫，不需要工作人員重新錄入，節(jié)省辦公時間及開支。
2.人才庫的堅(jiān)實(shí)不只是一個行政或人事問題，單憑人事部門無法承擔(dān)起人才培養(yǎng)的重任，高層領(lǐng)導(dǎo)必須在這方面投入相當(dāng)精力，根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做出相應(yīng)指示，由人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
3.必須針對企業(yè)未來的需求來培養(yǎng)人才，不能將培訓(xùn)眼光僅放在現(xiàn)在甚至過去。僅僅分析歷史找出以往成功要素是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思考和規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略需求培養(yǎng)相應(yīng)人才。
4.把培訓(xùn)預(yù)算從其他項(xiàng)目中獨(dú)立出來，即便企業(yè)需要削減開支，培訓(xùn)預(yù)算仍需要保留。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，而好的培訓(xùn)機(jī)制是人才的搖籃。
5.招聘優(yōu)秀人才和招聘普通員工不可混為一談。普通員工是有切實(shí)的職位需求時才招聘，而優(yōu)秀人才則不同。真正懂得唯才是用的企業(yè)，即使在沒有職位空缺的時期，仍舊會對出類拔萃的人才敞開大門。
6.淘汰機(jī)制是企業(yè)人才管理的必要環(huán)節(jié)，這是比較沒有人情味的事情，但舍此別無他法，否則就會對整個人才梯隊(duì)帶來不良影響。
企業(yè)人才庫是一個動態(tài)的庫，同一個員工在企業(yè)發(fā)展的不同時期，可能適合不同的崗位，需要適時提拔或換崗；而每個崗位有人員變動時，必須有適合的備選人員迅速補(bǔ)上。
只有牢牢以此為核心來招聘人才、儲備人才、培訓(xùn)人才和留住人才，企業(yè)的百年大計(jì)才真正有充分的人才保障！
可以使用信息管理平臺將案例信息都錄進(jìn)去，集中管理起來，查閱比較方便。
以華創(chuàng)信息管理平臺為例，說明一下這類平臺具有的功能：
1、面向非專業(yè)人員，無需編程，能讓用戶自由建表、自定義數(shù)據(jù)格猜讓孫式，能管理各種數(shù)據(jù)。無論您想管理什么，建表即可。比如案例資料表，設(shè)置以下字段：項(xiàng)目名稱、設(shè)計(jì)要求、作者、開始日期、完成日期…等，用于記錄常規(guī)信息；再設(shè)置幾個附件型字段，用于上傳word、excel、圖片等文檔。
2、建表后再設(shè)置登錄帳號及權(quán)限，大家穗鏈就可錄入數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù)了，至于操作界面、數(shù)據(jù)存儲等細(xì)節(jié)由平臺自動完成。
3、支持多用戶同時訪問，具有完善的權(quán)限，各類人員的增刪改及查看權(quán)均可詳細(xì)控制。
4、不僅支持電腦訪問，而且支持手機(jī)、iPad直接訪問，無論何時何地都能錄數(shù)據(jù)、查數(shù)據(jù)。
5、具有自動提醒功能，能自動發(fā)送email通知、手機(jī)短信、系統(tǒng)內(nèi)部短信，可用于生日提醒、各種到期提滑灶醒等。
6、支持excel數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出，現(xiàn)有的案例資料無需再次輸入，可直接導(dǎo)入到本系統(tǒng)中；系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)也可再次導(dǎo)出成 Excel、Word文檔。
1.企業(yè)沒有必要自己建立和維護(hù)一個數(shù)據(jù)銷如庫，因?yàn)楝F(xiàn)在的專利文獻(xiàn)已經(jīng)全部上輪斗襪網(wǎng)并且及時更新，企業(yè)沒有必要自己建立自己的數(shù)據(jù)庫。
2.公司有必要建立一個專題摘要數(shù)據(jù)庫，可以由專利管理人員定期上網(wǎng)檢索出相關(guān)專利，并按照該企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域分類，然后發(fā)布給技術(shù)人員，同時告訴他們上網(wǎng)查詢臘激專利的步驟（知道專利號后該步驟是很簡單的）。
3.如此，只需要購買一個專利的在線檢索的客戶端軟件和帳號就可以了，樓主可以考慮與專利檢索軟件公司聯(lián)系，如果貴企業(yè)所需檢索的專利技術(shù)領(lǐng)域很小，甚至不需要購買軟件，直接通過人工檢索的方式處理數(shù)據(jù)，不要通過事務(wù)所購買軟件。
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