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40條真言，希望對(duì)進(jìn)階中的程序朋友有所幫助。
創(chuàng)新互聯(lián)是一家專業(yè)提供臨潼企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),專注與成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站制作、html5、小程序制作等業(yè)務(wù)。10年已為臨潼眾多企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等服務(wù)。創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)公司優(yōu)惠進(jìn)行中。
1、重構(gòu)是程序員的主力技能。
2、工作日志能提升腦容量。
3、先用profiler調(diào)查，才有臉談優(yōu)化。
4、注釋貴精不貴多。杜絕大姨媽般的“例注”。漫山遍野的碎碎念注釋，實(shí)際就是背景噪音。
5、普通程序員+google=超級(jí)程序員。
6、單元測(cè)試總是合算的。
7、不要先寫框架再寫實(shí)現(xiàn)。***反過(guò)來(lái)，從原型中提煉框架。
8、代碼結(jié)構(gòu)清晰，其它問(wèn)題都不算事兒。
9、好的項(xiàng)目作風(fēng)硬派，一鍵測(cè)試，一鍵發(fā)布，一鍵部署;爛的項(xiàng)目生性猥瑣，口口相傳，不立文字，神神秘秘。
10、編碼不要畏懼變化，要擁抱變化。
11、常充電。程序員只有一種死法：土死的。
12、編程之事，隔離是方向，起名是關(guān)鍵，測(cè)試是主角，調(diào)試是補(bǔ)充，版本控制是后悔藥。
13、一行代碼一個(gè)兵。形成建制才能有戰(zhàn)斗力。單位規(guī)模不宜過(guò)大，千人班，萬(wàn)人排易成萬(wàn)人坑。
14、重構(gòu)/優(yōu)化/修復(fù)Bug，同時(shí)只能做一件。
15、簡(jiǎn)單模塊注意封裝，復(fù)雜模塊注意分層。
16、人腦性能有限，整潔勝于雜亂。讀不懂的代碼，嘗試整理下格式;不好用的接口，嘗試重新封裝下。
17、迭代速度決定工作強(qiáng)度。想多快好省，就從簡(jiǎn)化開發(fā)流程，加快迭代速度開始。
18、忘掉優(yōu)化寫代碼。過(guò)早優(yōu)化等同惡意破壞;忘掉代碼做優(yōu)化。優(yōu)化要基于性能測(cè)試，而不是糾結(jié)于字里行間。
19、***的工具是紙筆；其次好的是markdown。
20、Leader問(wèn)任務(wù)時(shí)間，若答不上來(lái)，可能是任務(wù)拆分還不夠細(xì)。
21、寧可多算一周，不可少估一天。過(guò)于“樂(lè)觀”容易讓boss受驚嚇。
22、最有用的語(yǔ)言是English。其次的可能是Python。
23、百聞不如一見(jiàn)。畫出結(jié)果，一目了然。調(diào)試耗時(shí)將大大縮短。
24、資源、代碼應(yīng)一道受版本管理。資源匹配錯(cuò)誤遠(yuǎn)比代碼匹配錯(cuò)誤更難排查。
25、不要基于想象開發(fā)， 要基于原型開發(fā)。原型的價(jià)值是快速驗(yàn)證想法，幫大家節(jié)省時(shí)間。
26、序列化***明文文本 。諸如二進(jìn)制、混淆、加密、壓縮等等有需要時(shí)再加。
27、編譯器永遠(yuǎn)比你懂微觀優(yōu)化。只能向它不擅長(zhǎng)的方向努力。
28、不要定過(guò)大、過(guò)遠(yuǎn)、過(guò)細(xì)的計(jì)劃。即使定了也沒(méi)有用。
29、至少半數(shù)時(shí)間將花在集成上。時(shí)間，時(shí)間，時(shí)間總是不夠。
30、與主流意見(jiàn)/方法/風(fēng)格/習(xí)慣相悖時(shí)，先檢討自己最可靠。
31、出現(xiàn)bug主動(dòng)查，不管是不是你的。這能讓你業(yè)務(wù)能力猛漲、個(gè)人形象飆升;如果你的bug被別人揪出來(lái).....呵呵，那你會(huì)很被動(dòng)～≧﹏≦
32、不知怎么選技術(shù)書時(shí)就挑薄的。起碼不會(huì)太貴，且你能看完。
33、git是最棒的。簡(jiǎn)單，可靠，免費(fèi)。
34、僅對(duì)“可預(yù)測(cè)的非理性”拋斷言。
35、Log要寫時(shí)間與分類。并且要能重定向輸出。
36、注釋是稍差的文檔。更好的是清晰的命名。讓代碼講自己的故事。
37、造輪子是很好的鍛煉方法。前提是你見(jiàn)過(guò)別的輪子。
38、code review***以小組/結(jié)對(duì)的形式。對(duì)業(yè)務(wù)有一定了解，建議會(huì)更有價(jià)值(但不絕對(duì))。而且不會(huì)成為負(fù)擔(dān)。管理員個(gè)人review則很容易成team的瓶頸。
39、提問(wèn)前先做調(diào)研。問(wèn)不到點(diǎn)上既被鄙視，又浪費(fèi)自己的時(shí)間。
40、永遠(yuǎn)別小看程序媛(╯3╰)
當(dāng)前標(biāo)題：老鳥程序員才知道的40個(gè)小技巧
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