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漏洞管理工作是企業(yè)安全建設(shè)必不可少的一環(huán),在風(fēng)險管理工作中,漏洞管理能夠防患于未然,企業(yè)對漏洞管理有著廣泛的基礎(chǔ)建設(shè)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但隨著攻防技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)漏洞管理的安全技術(shù)和管理過程,開始面對越來越多的挑戰(zhàn)。怎樣提高企業(yè)的漏洞管理水平成了安全管理人員需要去思考的問題。

從內(nèi)部來看,已經(jīng)制定了漏洞管理制度,有專人負(fù)責(zé)漏洞掃描和修補(bǔ),但出現(xiàn)緊急漏洞還是手忙腳亂,仍然是疲于應(yīng)對不斷發(fā)現(xiàn)的漏洞,在接受監(jiān)管檢查的時候總是有漏洞被發(fā)現(xiàn)。 從外部來看,漏洞已經(jīng)成為當(dāng)前IT領(lǐng)域的熱門話題之一。首先,從攻防的不對等角度來說,攻擊者對漏洞的利用早已形成了產(chǎn)業(yè)化,攻擊者利用漏洞的時間窗遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于防御者完成漏洞修復(fù)的時間窗。其次,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大量應(yīng)用的推廣必然會帶來大量的漏洞爆發(fā)。 怎樣提高企業(yè)的漏洞管理水平成了安全管理人員需要去思考的問題,而漏洞管理中漏洞修復(fù)工作是尤其重要的。
一、漏洞修復(fù)現(xiàn)狀
首先了解一下影響漏洞修復(fù)的幾個主要原因: 企業(yè)隨著業(yè)務(wù)的增長,資產(chǎn)數(shù)量也在瘋狂的增長,外部漏洞披露逐年增多,導(dǎo)致企業(yè)漏洞數(shù)量也隨之增多,漏洞修復(fù)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到漏洞產(chǎn)生的速度,就會導(dǎo)致漏洞逐年積壓,形成企業(yè)漏洞管理頑疾。 企業(yè)內(nèi)部建立漏洞管理機(jī)制,但是漏洞管理很重要的一部分是流程管理環(huán)節(jié),其中會涉及到企業(yè)內(nèi)部眾多部門協(xié)調(diào)工作,針對漏洞管理人員的職責(zé)不明確,缺乏領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督執(zhí)行。導(dǎo)致企業(yè)漏洞管理淪為紙上談兵。 企業(yè)內(nèi)部漏洞修復(fù)工作缺乏量化指標(biāo),導(dǎo)致漏洞修復(fù)成果不清晰,沒有具體量化指標(biāo)來約束負(fù)責(zé)漏洞管理工作的人員,也沒有辦法來獎勵負(fù)責(zé)漏洞管理工作的人員,導(dǎo)致相關(guān)人員工作積極性下降。 漏洞修復(fù)工作涉及資產(chǎn)范圍廣,某些漏洞修復(fù)工作對技術(shù)要求高,運(yùn)維人員修復(fù)難度大,需要更有效、更全面和更權(quán)威的漏洞解決方案來指導(dǎo)運(yùn)維人員進(jìn)行漏洞修復(fù),依靠傳統(tǒng)的技術(shù)很難完全覆蓋所有的漏洞修復(fù)解決方案。
二、提高漏洞修復(fù)工作的方法
漏洞修復(fù)工作作為漏洞管理的核心,依靠傳統(tǒng)的漏洞掃描設(shè)備或解決方案已不能滿足當(dāng)下漏洞修復(fù)遇見的問題,需要企業(yè)利用新的技術(shù)手段搭建適合自身漏洞管理現(xiàn)狀的漏洞管理平臺來實(shí)現(xiàn)漏洞管理工作,而在漏洞平臺搭建中對于漏洞修復(fù)方面的建設(shè)可以考慮以下幾個方向。
1. 漏洞修復(fù)優(yōu)先級
在漏洞修復(fù)工作中引入漏洞修復(fù)優(yōu)先級的概念,而漏洞修復(fù)優(yōu)先級的參考因子可以有資產(chǎn)重要性、漏洞POC、資產(chǎn)防御情況、漏洞熱度等,同時利用絕對條件的因數(shù)對漏洞進(jìn)行過濾,絕對條件即為符合這類條件的漏洞如果按優(yōu)先級評分來說只會有0或者100的兩個極端分值,對于運(yùn)維人員來說可以根據(jù)分值很好的去判斷是否修復(fù)此類漏洞,一類是必須修復(fù)的情況:如面向互聯(lián)網(wǎng)的重要資產(chǎn)發(fā)現(xiàn)可利用高危漏洞;一類是無法修復(fù)的情況:如內(nèi)部進(jìn)行物理隔離的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)。依據(jù)漏洞優(yōu)先級評分來進(jìn)行漏洞優(yōu)先修復(fù)工作時,還需要對最終的優(yōu)先級評分進(jìn)行人工的修正,保證得出的優(yōu)先級是具有參考價值的。漏洞修復(fù)優(yōu)先級的概念是為了解決企業(yè)在面對大量漏洞的情況下,如何做到更好的利用企業(yè)資源優(yōu)先處理緊急程度更高的漏洞。
2. 漏洞修復(fù)流程優(yōu)化
把漏洞修復(fù)流程的每個環(huán)節(jié)與響應(yīng)人員進(jìn)行綁定,不僅僅只限于不同運(yùn)維人員或安全人員,同時還要要求相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)決策人員加入,提高漏洞修復(fù)響應(yīng)的效率,同時監(jiān)督漏洞修復(fù)流程的進(jìn)行。 漏洞修復(fù)流程必須嚴(yán)格明確:
(1) 漏洞發(fā)現(xiàn)階段由企業(yè)安全人員進(jìn)行,然后把發(fā)現(xiàn)的漏洞轉(zhuǎn)送至相應(yīng)資產(chǎn)運(yùn)維人員;
(2) 漏洞處理階段由運(yùn)維人員進(jìn)行,針對漏洞做出相應(yīng)操作;
接受風(fēng)險是運(yùn)維人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷,如業(yè)務(wù)影響情況、資產(chǎn)重要性等,運(yùn)維人員可以手工把漏洞狀態(tài)在待修復(fù)和接受風(fēng)險之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換。
單次忽略即為本次掃描忽略這個漏洞,但下次掃描還會掃出此漏洞,永久忽略即為以后永遠(yuǎn)忽略這個漏洞,除非人工進(jìn)行漏洞轉(zhuǎn)態(tài)轉(zhuǎn)移到發(fā)現(xiàn)里面。
(3) 漏洞驗(yàn)證階段為安全人員和運(yùn)維人員相互配合;
當(dāng)運(yùn)維人員把待修復(fù)漏洞轉(zhuǎn)換到已修復(fù)轉(zhuǎn)態(tài),安全人員必須要對漏洞修復(fù)情況進(jìn)行復(fù)查,如果再次掃描發(fā)現(xiàn)漏洞依然存在,則歸為修復(fù)失敗,對于修復(fù)失敗的漏洞要重新轉(zhuǎn)換到漏洞發(fā)現(xiàn)狀態(tài)。
如果再次掃描漏洞不存在,則歸為已驗(yàn)證狀態(tài),同時如果后期多次掃描過程中因?yàn)橘Y產(chǎn)本身變化導(dǎo)致漏洞復(fù)現(xiàn),漏洞狀態(tài)轉(zhuǎn)換為再次發(fā)現(xiàn),對于再次發(fā)現(xiàn)的漏洞要及時轉(zhuǎn)至待修復(fù)狀態(tài)。
(4) 在漏洞發(fā)現(xiàn)到漏洞修復(fù)的流程轉(zhuǎn)換過程中,必須有領(lǐng)導(dǎo)決策人員知曉,以達(dá)到監(jiān)督漏洞管理流程正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)的目的;
(5) 同時定期輸出漏洞修復(fù)情況報告給到領(lǐng)導(dǎo)決策人員,使其了解企業(yè)漏洞管理現(xiàn)狀。
(6) 針對漏洞修復(fù)的各個轉(zhuǎn)態(tài)轉(zhuǎn)換進(jìn)行追蹤審計(jì),記錄修復(fù)時間、處理人員和處理反饋等。
3. 漏洞修復(fù)量化
在漏洞修復(fù)工作中把企業(yè)內(nèi)部各部門或子公司做為一個漏洞修復(fù)統(tǒng)計(jì)對象,通過定期對修復(fù)成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),如修復(fù)漏洞數(shù)、修復(fù)漏洞耗時、修復(fù)漏洞成功率等,通過漏洞管理平臺做統(tǒng)一展示、企業(yè)內(nèi)部定期通報甚至或者引入績效體系,利用漏洞修復(fù)量化的這樣理念來提高漏洞修復(fù)人員的積極性,同時利用漏洞修復(fù)量化的方式使得企業(yè)管理者能清楚的了解當(dāng)前漏洞管理狀況,為漏洞管理的決策工作提供更好的依據(jù)。
4. 漏洞修復(fù)知識庫
漏洞修復(fù)知識庫的建立,一方面是為運(yùn)維人員提供一個全面、權(quán)威和有效的漏洞修復(fù)指導(dǎo)方案庫;另一方面也是保證漏洞修復(fù)工作能更有效進(jìn)行,減少漏洞修復(fù)的失敗率。漏洞知識庫建立可以考慮三個方面入手,一是參考漏洞掃描設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)解決方案作為基礎(chǔ);二是利用多方威脅情報數(shù)據(jù),錄入更多的解決方案作為參考;三是人工定期整理已驗(yàn)證過的漏洞修復(fù)方案作為權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)方案。
本文題目:如何進(jìn)行漏洞的防御與修復(fù)
文章鏈接:http://www.dlmjj.cn/article/cdoidde.html


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