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這里有您想知道的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)解決方案
醫(yī)療行業(yè)信息安全實(shí)踐

如果安全團(tuán)隊(duì)不知道何為安全最佳實(shí)踐,企業(yè)損失人力物力財(cái)力不過(guò)是時(shí)間問(wèn)題。而且一旦發(fā)生安全事件,還有可能損及客戶(hù),造成需要花費(fèi)數(shù)年時(shí)間才能彌補(bǔ)過(guò)來(lái)的業(yè)務(wù)損失或賠償。

“只有客戶(hù)發(fā)展了,才有我們的生存與發(fā)展!”這是創(chuàng)新互聯(lián)公司的服務(wù)宗旨!把網(wǎng)站當(dāng)作互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,產(chǎn)品思維更注重全局思維、需求分析和迭代思維,在網(wǎng)站建設(shè)中就是為了建設(shè)一個(gè)不僅審美在線,而且實(shí)用性極高的網(wǎng)站。創(chuàng)新互聯(lián)對(duì)網(wǎng)站建設(shè)、成都做網(wǎng)站、網(wǎng)站制作、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣、探索永無(wú)止境。

至于醫(yī)療信息安全領(lǐng)域,可以嘗試的安全方法多種多樣。但無(wú)論你采用哪種實(shí)現(xiàn)方式,總有些結(jié)果不是你所預(yù)期的。于是,問(wèn)題來(lái)了:醫(yī)療信息安全最佳操作有哪些?

一、技術(shù)層面看

培訓(xùn),培訓(xùn),再培訓(xùn)。確保員工熟知最新威脅是“全民皆兵”的極佳方式,可以讓每一名員工都成為公司的“眼睛和耳朵”。通過(guò)信息安全培訓(xùn),也可以讓員工了解自身與公司是共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的。

1. 域訪問(wèn)權(quán)限

不是每個(gè)人都需要域訪問(wèn)權(quán)限。事實(shí)上,職位高低與域訪問(wèn)權(quán)無(wú)甚關(guān)系。董事長(zhǎng)或CEO掌握域控口令甚至更糟,因?yàn)楦吖鼙旧砭褪呛诳偷闹饕繕?biāo)。

2. 自帶設(shè)備辦公(BYOD)

如果公司允許自帶設(shè)備辦公(BYOD),那就部署移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)解決方案,管控員工訪問(wèn)受保護(hù)健康信息(PHI)和個(gè)人可識(shí)別信息(PII)的會(huì)話(huà)。MDM中應(yīng)特別注意開(kāi)發(fā)者模式是否被禁用,若禁用該模式,MDM工具所提供的服務(wù)就無(wú)效了。

3. 殺毒軟件(AV)

做安全要走心,僅僅對(duì)著列表劃勾的敷衍態(tài)度做不好安全。要確保所有AV都配置正確,運(yùn)行良好,病毒庫(kù)和規(guī)則保持更新。

4. 做好變更管理與跟蹤

無(wú)論是大企業(yè)還是小公司,都需要變更管理,即便只是用一張Excel電子表格來(lái)管。公司越小,越需要知道應(yīng)該回滾到哪里。對(duì)大公司而言,則需要有足夠的跟蹤、監(jiān)視、核查與平衡,以便將變更管理有效集成進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)中。

二、文化層面看

1. 別太自負(fù)

歷史已無(wú)數(shù)次證明,總有些專(zhuān)家覺(jué)得自己知道一切。但最終,人總得與他人合作,友好合作。太自負(fù)不利于協(xié)作,最好完全摒棄這種高傲的態(tài)度,為項(xiàng)目、公司或工作職責(zé)貢獻(xiàn)出你的價(jià)值。

2. 安全域的存在是有理由的

安全域的叫法或許多種多樣,但其存在是有理由的。必須將之視為安全底線來(lái)遵守。你可以不喜歡安全域,但它就在那里,合理存在著。

3. 盡量透明

沒(méi)錯(cuò),信息安全中有些領(lǐng)域就是要保密的。但是,如果每個(gè)人都清楚各自在做的事和做事的方式,那業(yè)務(wù)推進(jìn)就會(huì)更快更平滑。近期的項(xiàng)目中出現(xiàn)過(guò)員工出于工作安全考慮而秘藏信息的現(xiàn)象,但這是錯(cuò)誤的做法。讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)或公司知道當(dāng)前項(xiàng)目的進(jìn)展可以播下信任與尊重的種子。

4. 清楚醫(yī)療法規(guī)

不僅要知道業(yè)務(wù)范圍,還要知道本行業(yè)應(yīng)遵從的各項(xiàng)法規(guī)。法律就是法律,連同相關(guān)規(guī)定、規(guī)則和指導(dǎo)原則都要知道。

最后,以上建議請(qǐng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)需求斟酌采納。


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