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我公司給我們交社保了,但是卻沒(méi)有在勞動(dòng)局備案,我請(qǐng)求幫助?怎么辦?
這要看您公司和員工簽的合同是個(gè)人合同,還是集體合同。

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如果是集體合同,根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十四條:集體合同簽定后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén);勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。如果不備案,則不會(huì)生效,因此集體合同必須備案。
如果是個(gè)人合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條:勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。也就是只要合同條款合法,經(jīng)過(guò)簽字或蓋章就能生效。去備案是非強(qiáng)制性的,是否備案不影響合同的效力。但是,勞動(dòng)合同備案屬于屬地管理,有些地方的勞動(dòng)局是有要求的,您最好向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局咨詢(xún)一下。
辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照為什么要備案?
要年檢,營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢主要目的是為確定企業(yè)的營(yíng)業(yè)資格以及營(yíng)業(yè)能力,這也是有效保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的重要方式之一。如果未通過(guò)年檢,與公司有關(guān)的所有證照的年檢都無(wú)法進(jìn)行,所以及時(shí)進(jìn)行營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢時(shí)相當(dāng)有必要的。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢所需資料:
1、年檢報(bào)告書(shū);
2、企業(yè)指定的代表或者委托代理人的證明;
3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
4、經(jīng)營(yíng)范圍中有屬于企業(yè)登記前置行政許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的,加蓋企業(yè)印章的相關(guān)許可證件、批準(zhǔn)文件的復(fù)印件;
綜合工時(shí)備案情況說(shuō)明?
應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě),以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
綜合工時(shí)備案情況說(shuō)明
我們公司是一家實(shí)行綜合工時(shí)制的公司,已經(jīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行了備案。我們的工作時(shí)間安排和休息休假制度都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批和監(jiān)管的,以確保員工的合法權(quán)益得到保障。
在備案過(guò)程中,我們提供了公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工花名冊(cè)、工資支付記錄等相關(guān)資料,并填寫(xiě)了《綜合工時(shí)制申請(qǐng)表》。勞動(dòng)部門(mén)對(duì)我們的申請(qǐng)進(jìn)行了審核,并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查和調(diào)查,認(rèn)為我們的申請(qǐng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并給予了批準(zhǔn)。
我們公司的綜合工時(shí)制是指以小時(shí)為單位,根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間,員工可以根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間。這種制度可以更好地滿(mǎn)足公司和員工的需求,提高工作效率和工作質(zhì)量。
我們公司將嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,執(zhí)行綜合工時(shí)制,保障員工的合法權(quán)益,同時(shí)也為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě),以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
綜合工時(shí)備案情況說(shuō)明
我公司/單位現(xiàn)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,具體方案如下:
1. 實(shí)施時(shí)間:從年月日開(kāi)始實(shí)行。
2. 工作方式:采用輪班制,每班工作時(shí)間為小時(shí),每周工作小時(shí),每月工作小時(shí),每年工作小時(shí)。
3. 工資待遇:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
4. 休息休假:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
5. 其他事項(xiàng):如福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。
特此說(shuō)明。
公司/單位名稱(chēng)(蓋章):____________
日期:____________
到此,以上就是小編對(duì)于如果公司在咱們這邊已有備案怎么辦的問(wèn)題就介紹到這了,希望這3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
分享名稱(chēng):如果公司在咱們這邊已有備案
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