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在網(wǎng)上找工作用什么軟件可靠?
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軟件開發(fā)的哪個方向比較好?
謝謝你的邀請,。這個問題其實沒有標(biāo)準(zhǔn)答案!因為你可以。;不要說哪個方向是絕對的好或壞,它 這是不正確的。It 任何方向做好都是好的,但關(guān)鍵是要適合自己。接下來我就來盤點一下目前比較熱門的一些發(fā)展方向。為了方便,我按照語言來劃分方向,比較發(fā)散,方便大家選擇。Java開發(fā)
目前Java開發(fā)主要集中在大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)、服務(wù)器端、企業(yè)級應(yīng)用、Android開發(fā)。Java是目前最大的語言,市場份額最大。Java能發(fā)展的這么好,與其跨平臺、幾乎完全面向?qū)ο?、安全性高有關(guān)。Android誕生后,Java迎來了第二個春天,可以說發(fā)展的非常好。
PHP開發(fā)
PHP是為Web而生的,這一點無需質(zhì)疑。如果你想要一個比Java更輕、更快、性價比更高的解決方案,那么PHP往往是首選。在Web普及的今天,PHP幾乎是為Web而生。它和JavaScript相處的很好,和HTML的混合編程讓PHP充分發(fā)揮了優(yōu)勢。
如果你愿意做底層,但是受夠了臃腫的Java,你有大并發(fā)之類的需求嗎?問,那么PHP幾乎是完美的解決方案。你要做的就是專注于業(yè)務(wù)發(fā)展,剩下的交給底層。
JavaScript HTML CSS
不管你承不承認,前端開發(fā)是目前最火的開發(fā)領(lǐng)域。沒有研發(fā)領(lǐng)域;ampd確實可以脫離這個領(lǐng)域,比如小程序開發(fā),輕應(yīng)用開發(fā),甚至移動開發(fā)。現(xiàn)在,隨著互聯(lián)網(wǎng)需求的不斷變化和開發(fā)成本的不斷增加,越來越多的Web技術(shù)被使用。
甚至在移動開發(fā)領(lǐng)域,原生開發(fā)已經(jīng)逐漸減少,WebApp的概念越來越流行,可以大大降低研發(fā)成本,更容易滿足不斷變化的需求。
目標(biāo)-C/Swift
蘋果公司的發(fā)展;;的平臺仍然是一個神秘的力量,可以 不可忽視。iOS生態(tài)系統(tǒng)是當(dāng)今最成熟的移動終端生態(tài)系統(tǒng)。iOS開發(fā)可以 無火不成,所有的開發(fā)者都需要這兩種語言來解決。
當(dāng)然除了這些,還有C#、Python等很多語言。,但與上述股東之間的巨大差距相比,我可以 我不知道哪個領(lǐng)域最有前途,只知道那些領(lǐng)域相對來說比較熱門。就像人工智能領(lǐng)域,大家都知道深度學(xué)習(xí)很熱,但誰能保證每個人工智能工程師的待遇都會比一個Java、PHP或者前端、移動開發(fā)工程師好?誰也不能保證。關(guān)鍵是看你的水平是什么水平。
echo 2-@ . com amp;;s的問題已經(jīng)說明你不適合做銷售。如果只靠底薪做銷售,真的很難養(yǎng)活自己?;竟べY普遍不高,甚至有些銷售工作不 我沒有基本工資。所以銷售人員從來不在乎底薪。關(guān)鍵是看他們能拿到多少業(yè)績提成。
銷售底薪真的很低。想拿高薪,就看你的能力有多強了。能力真的可以在工資上有很大的差別,別人可以過聰明的生活,你只能吃糠咽菜。1.銷售基本工資市場點
10年銷售經(jīng)驗,沒見過底薪5000以上的銷售崗位?;竟べY大部分在2000-3000之間,4000比較少見。有的銷售崗位甚至底薪1000元以上。比如我的第一份銷售工作,底薪1000多,平均月薪1萬左右,其他都是銷售提成。
基本上底薪比較高的都屬于店鋪銷售,比如賣衣服,賣化妝品,賣手機,賣房產(chǎn)中介等?;旧线@些銷售崗位的底薪都會超過3000。如果加上每個月的績效提成,也能拿到8000左右,比很多上班族都多,但是辛苦是實實在在的。
2.銷售崗位工資待遇差別大,也是銷售人員流動大的關(guān)鍵原因。
《世界上最偉大的推銷員》大師是銷售界的大神。到目前為止,還沒有人打破他的記錄。我們能達到這么高的境界不是一個片段,所以不要把他當(dāng)成偶像,否則自信心會受到很大的打擊。
讓 讓我們和周圍的銷售人員比較一下。比如那些同樣是賣運動服的,最好的和最差的月薪甚至超過一倍。有的人只能拿五六千,有的人能拿一萬六。就像我們公司一樣。;s銷售,好的能拿到三萬多月薪,而差的只有七八千。
如果你能 跟不的表現(xiàn),基本會選擇自動離職,換個地方可能運氣好。
想在銷售方面拿高薪,就得有兩把刷子,否則一切都是空談,沒有銷售業(yè)績的人沒人買單,還得有超強的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。其實銷售是沒有捷徑的。都需要自己努力,能力可以戰(zhàn)勝一切。想拿高薪,最好從這幾個方面入手。
1.客戶管理能力。
高一點的叫客戶管理能力,直白一點的就是把所有的客戶進行分類,按照性格、態(tài)度、思維、水平、能力等緯度,按照與客戶的接觸程度進行劃分。
有的客戶比較感性,只要銷售人員稍微打一點情感牌,成交的概率就會直線上升;有的客戶比較理性,對買不買有很多想法。這時候我們的銷售人員就可以摸清客戶的內(nèi)心活動,看看客戶更看重什么。有些顧客很挑剔,不管你說什么,他都贏了。;I don’我不買。在這個時候,它 選擇放棄是明智的。
尤其是有代理的銷售,客戶管理更復(fù)雜,有些客戶沒有想法,完全依賴廠家;有的客戶有想法,但是想獲得一些費用;有些客戶既有想法又有資源。這些類型的客戶采取完全不同的方法。比如對于一些沒有想法的客戶,我們可能不僅僅是提供想法,還會用實際行動帶著他們走下去。
2.市場策劃能力。
你對自己負責(zé)的市場是否有明確的規(guī)劃,是決定你能否拿到高薪的決定性因素。如果你對所有的市場都用同樣的精力,你的業(yè)績基本上會比較一般,至少不會突出,所以我們要對市場有規(guī)劃感。
比如我們的產(chǎn)品在某個市場的占有率超過60%,所有可接觸的渠道基本都進入了,整體市場比較成熟。這個時候我們只需要小心維護,只要保證這樣的市場完成銷售任務(wù),不影響我們的大局,月薪基本不會太低。
如果你想進一步提高你的薪水,你應(yīng)該去培養(yǎng)那些糟糕的市場。當(dāng)然,選擇這樣的市場有一個小技巧,就是你要選擇客戶比較配合的,最好在當(dāng)?shù)赜幸恍┵Y源,對整個市場進行大規(guī)模的調(diào)查,看看競品都有哪些渠道,每年的銷量是多少,找出差距,然后有針對性的去做。要反擊,可能需要很長時間。我見過最長的是花一年時間養(yǎng)市,然后第二年你可以打一場漂亮的反擊。
總之,銷售從來都不是底薪之王,而是晉升之王,提成直接和on
軟件測試一般培訓(xùn)班出來的能有多少薪資?
的這個職位在產(chǎn)品研發(fā)方面很重要,但是工資一般不會很高!在我們公司,這個職位,測試工程師,本科學(xué)歷,兩年經(jīng)驗,坐標(biāo)深圳,8k。
這個崗位的工資真的太一般了,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工資肯定會更高!
但是,培訓(xùn)完這個專業(yè),還是可以堅持先做!后續(xù)責(zé)任規(guī)劃可以有這兩個!
1、軟件開發(fā)
做測試的人一般都有代碼開發(fā)的能力。如果他們加強代碼能力,轉(zhuǎn)行做軟件開發(fā),收入會提高幾個檔次!
2.生產(chǎn)部經(jīng)理
這個職位,一些大公司的收入是非??捎^的,而且還涉及到很多項目獎勵,產(chǎn)品提成等等!
做好規(guī)劃,相信你能獲得更好的收益!
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